幼教面试需注意,幼师应聘面试(需要注意哪些问题)

对将要面试的单位做一个全面的了解，最起码在面试起过程中面试问道。面试前一天一定要保持良好的休息，教师资格面试有三座大山，5分钟的结构化、10分钟试讲、5分钟的答辩，也是对自己以后工作环境的一个提前了解，也体现了你对这次面试的重视，不要给自己太大的压力，确保精神状态饱满的去参加面试，给面试官一个积极向上、充满活力的映像。

1、幼师应聘面试，需要注意哪些问题？

第一：专业的技能和相关资格证书这是硬性标准。最好可以介绍自己的优秀过往经历，这是加分项，第二：对将要面试的单位做一个全面的了解，最起码在面试起过程中面试问道：你有了解过我们单位吗？的时候不至于太尴尬。而且也是对自己以后工作环境的一个提前了解，也体现了你对这次面试的重视，

一举好几得。第三：在介绍自己的时候一定要自然、大方、举止得体，在这个过程中给用人单位一个好的映像，在这个过程中一定要表现出你能胜任这份工作的优势，让面试官明白，你的优势可以让他们放心的把这份工作交给你，把孩子们交给你。第四:面试前一天一定要保持良好的休息，不要给自己太大的压力，确保精神状态饱满的去参加面试，给面试官一个积极向上、充满活力的映像。

2、幼儿园教师资格证面试要怎么复习？

教师资格面试有三座大山，5分钟的结构化、10分钟试讲、5分钟的答辩，结构化是我们遇到的第一座大山，其重要性不言而喻，这一环节的发挥直接影响到你后续的试讲状态。那么我们如何顺利“过山”呢?其实同学们不要把他想得太难了，掌握了技巧，他只是一个小“土丘”而已，那么首先我们就要知道结构化，他到底考什么。结构化满是通常有这么三类题型，“职业认知”、“保教实践”、“综合分析”，

其中又以“保教实践”考察得最为频繁，也是同学们需要重点掌握的。下面我们来逐一讲述不同题型的备考技巧，一、职业认知类，通常会这么考，“请你简单介绍一下你自己”，“你觉得作为一名幼儿园老师需要哪些素养”等，这一类题其实是非常“死”的，那么咱们在备考时就要准备一篇“奢华版”的自我介绍，也就是要写的非常详细，从你的个人信息、兴趣爱好、职业取向、理想抱负等，方方面面都涉及到，那么你在考试的时候，有选择地进行作答即可。

需要注意的是，你作答的逻辑性是非常重要的，甚至比你的作答内容还要重要，即使准备丰富，也不能随心所欲想到什么说什么，在语言表述时，最好可以分点论述，首先，其次、最后;第一、第二、第三，二、保教实践类，这类题型非常的灵活，选材于幼儿园的一日生活如“孩子入园哭闹怎么办”、“有孩子不午睡你怎么处理?”等，拿到这类题会让你感觉，想说但又不知如何说起。

那有没有答题规律呢?有!拿到这类题，首先不急于作答，先在脑中捋清思路，第一步，先提出问题，并解决当下问题，如孩子入园哭闹，这是属于什么?入园焦虑，第一步当然是安抚孩子情绪。第二步，多角度分析问题，孩子入园焦虑可能是什么原因造成的呢?第三步，根据刚刚的问题分析，再来分别给出相应的解决方案，三、综合分析类，会考察你一些当前的教育现象如“当前幼儿园小学化现象严重，你怎么看?”还有就是考察一些应急应变类的，如“上课时突然教室里飞来的一只大黄蜂，小朋友们都吓哭了你怎么看?”等诸如此类的题目。

那咱们的思路呢，对于教育现象类的，1.价值判断2.多角度分析问题3给出解决措施，对于应急应变类，1.明确提出解决矛盾的原则或目标2按照轻重缓急依次解决问题。虽然每年的考题都在变，但万变不离其宗，结构化的答题其实都是有迹可循的，所以我们在进行考试的时候不要慌，平时对于《指南》《纲要》和《规程》一定要熟记，捋清答题思路。