实习生和同事的关系,我觉得应该是既竞争又合作。无论同事需不需要帮忙都要去问下我来帮你把,我自己刚出来工作时,有人专门带的,跟大家相处记住一点一定要有眼色,部门之间、部门内部都需要有协作,需要部实习员工和同事一块儿共同的努力,互补长短,才能实现公司利益最大化。
1、实习生如何与同事相处?应该视老员工为同事呢还是长辈呢?
实习生和同事的关系,我觉得应该是既竞争又合作。第一,竞争,实习员工和同事,不管是同部门还是不同部门的都有竞争,有直接的竞争,有的间接经验竞争,尤其同部门比如业绩的排名等。不同部门的可能也会有竞争,领导对不同部门人的责任心、工作能力的评价,所以他们也存在竞争关系,第二,合作关系。部门之间、部门内部都需要有协作,需要部实习员工和同事一块儿共同的努力,互补长短,才能实现公司利益最大化,
合作是第一位,竞争是第二位,在合作中找到大家彼此的沟通的方式。对待老员工应当像对待长辈一样,我们除了有生理年龄,还有一种在公司的年龄叫司龄,每个单位老同志都是由新人慢慢变成老人,他们已经对公司的有所贡献,对公司的有了一定了解。你要向对待像实际生活中对待长辈一样尊重他们,第一,尊重。老员工对公司比较熟悉业务,能力、经验强于实习员工,
实习员工只有尊敬老员工,才能得到老员工传授权、指点、肯定、才能得到更好的成长机会。第二,有一个虚心好学的好心态,师傅领进门,修行靠个人。遇事多请教老员工,你会少走弯路,成长更快,第三,不卑不亢,做事有底线。尊重老员工并不等于什么事儿都听老员工的话,不作思考,毫无底线,做事情应该积极主动认真以外,还应该有主见、勤于思考。
2、刚出校园在公司实习,如何和办公室的同事相处?有哪些窍门和该注意的?
出来实习什么也不懂,的确挺难受的,给你点我自己的经验吧!我自己刚出来工作时,有人专门带的,跟大家相处记住一点一定要有眼色!无论同事需不需要帮忙都要去问下我来帮你把?或者需要我帮忙吗?尽可能不要让自己呆呆的站在那,不会说话就少说多做,熟悉了几天之后没事就给大家买点水果啥的,男同事么就递烟!慢慢自然就会熟络了!。
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