我是一名幼教师美编,我是一名教师{我是一名新教师}

好在二年后的一次公安扩编的机遇，我毅然辞去了教师工作，改行到了县公安局工作，后来又自然过度成了国家公务员，现在享受副科级待遇，月薪扣费后发到手的工资是8100元，但与我同时毕业的那些当教师的同学相比，月薪基本相差无几、不分伯仲，有的职称高的甚至比我的工资还高一些，因为我们这里的教师工资待遇是“参公”按照国家公务员的工资标准执行发放的。

1、我是一名教师，工资很低，一个月三千不到我还要不要坚持下去？

我90年师范学校毕业刚参加工作的时候，工资才87.5元（班主任费每月10元），在离家十来公里的乡下教学，每天骑自行车上下班，中午在学校食堂吃一顿饭，加上每天抽一包烟，那点可怜的工资所剩无几，基本是“月光族”，当时自己感觉也很迷茫，本想通过十年寒窗苦读跳出农门、改变自己的命运，但理想与现实相去甚远！好在二年后的一次公安扩编的机遇，我毅然辞去了教师工作，改行到了县公安局工作，后来又自然过度成了国家公务员，现在享受副科级待遇，月薪扣费后发到手的工资是8100元，但与我同时毕业的那些当教师的同学相比，月薪基本相差无几、不分伯仲，有的职称高的甚至比我的工资还高一些，因为我们这里的教师工资待遇是“参公”按照国家公务员的工资标准执行发放的！。

2、我是一名新教师，带的是小班，觉得应该对小朋友温柔以待，但是现在越来越管不住他们了，该如何做规矩呢？

对孩子温柔以待没有错，但要把握尺度，如果温柔没有底线，小孩子就会蹬鼻子上脸，完全失控。首先你要分清场合地点，上课时必须制定规矩，比如没事不准乱跑，活动遵守纪律，有事需要报告，下课后的时间可以和孩子们欢乐共度，做做游戏，说说话，听他们倾诉，让孩子们感到轻松愉快，其次你要把握尺度，慈严相济，更不要走极端，让孩子们害怕你，这就背离了你的初衷，适当的劝告批评是应该有的，对表现好的孩子给予奖励，比如贴个小花花，奖个笑脸贴等等，小孩子非常喜欢，而且很看中这个，回家会给父母夸耀，一步步引导他们走上自律的轨道。

3、如何做好一名幼儿教师？

如何做好一名幼儿教师以为的幼师跟孩子一起玩，还能领取工资，仅仅是这样吗？幼师的一天工作早班：有的家长上班比较早，所以他们选择提前把孩子送到幼儿园，所以早班的老师7:00之前必须到园区，在7.25时分会带孩子进行一个早操，早操完毕进行晨间接待：这个接待不仅仅是家长问好，还要给孩子量体温，检查有没有碰伤磕伤之类，对于体温不太正常的孩子老师会留心观察，万一发烧之类的，及时就诊联系家长。

职业技能：要会说唱弹跳画，还要懂得幼儿心理学，把哭泣的孩子哄好更是必备技能之一，早餐：8.30分进入孩子进餐时间，进餐前的洗手，对于挑食的孩子，你的哄着一口一口喂他，吃的快的你的教育，进食太快不利于消化。9：00集中教育活动，孩子3-6岁是人生中的启蒙教育，老师们会教一些简单的学科知识，多以游戏方式为主促进孩子神经系统发展，灌输学科知识，

幼师的分类，9-9.40属于区域活动：在科学区-表演区-美术区孩子自由活动，老师看着不发生安全隐患。主班老师负责上课，观察每一位孩子的成长，配班老师去配合她协助，生活老师是照顾孩子一些生活起居之类，忙不过来的时候，谁有时间就帮助其他的老师：因为一个班上孩子不是一个两个，是几十个你的面面俱到，都需要关心。

9.40-11点属于间点：教孩子舞蹈体操之类的，这项技能是要求老师们在家学会，因为园区没有时间提供给老师，兴趣教学完毕才是带孩子做课间游戏：滑滑梯，拼图等等训练孩子的团结，手眼协调能力。11-11.30进行午餐，午餐结束带孩子进行散步，同时教孩子一些小儿歌，12点午休一直持续到14点，有的活泼好动的小朋友就很调皮，不安心睡觉，得哄着他们休息，会留下一位老师看孩子，盖被子之类的。

等到孩子们都睡着了，老师们就迎来了春天她们的午饭休息时间，然后做一个环创(环保创新)孩子们公开评比的小红花就是老师们自己利用不用的材料二次利用制作的，对于小班来说，孩子有尿裤子的，还有拉到裤子里面的，这个时候老师要不辞辛苦的给孩子换裤子，还要洗好脏裤子。14点起床，14.20-14.40第二个餐点：用餐结束，开始进行下午一节集中教育活动。