老师生孩子,请产假很正常,也是可以理解的,毕竟老师同时也是一名女性、一位妻子,一位母亲。女教师怀孕,坐着上课,是无可厚非的事儿,再正常不过了,看到老师坐着讲课,心生不满,向校长举报是可以理解的,小学阶段老师的作用很大,喜欢一个老师喜欢得不行,还能成为每天上学的动力,熟悉的老师离开了,情绪波动是挺大的。
1、老师扎堆怀孕,孩子刚上五年级,频繁换老师,会影响孩子学习吗?
换老师,对孩子来说,是有影响的,不同的孩子适应能力不一样,影响或多或少。小学阶段老师的作用很大,喜欢一个老师喜欢得不行,还能成为每天上学的动力,熟悉的老师离开了,情绪波动是挺大的,老师和学生因为时间的磨合,教学方式、风格等都是彼此习惯的,老师也了解班上的孩子,换了一个新老师,风格变化,对孩子还不熟悉,适应能力不强的孩子,学习上可能会出现阶段性后退。
换老师这种情况,基本上是不可能按孩子和家长的意愿改变的,老师生孩子,请产假很正常,也是可以理解的,毕竟老师同时也是一名女性、一位妻子,一位母亲。改变不了,就只有接受,家长要比孩子更先接受换老师,因为你的情绪完全会影响孩子对老师态度,你吐槽不满,孩子就会抵触,相反你支持肯定,孩子接受时间也更快,人就是需要在不断变化的环境中,适应成长的,学习如此工作生活也是如此。
2、孩子上学期间,老师怀孕请长假,一个老师一种教学方法,孩子不适应,对此你怎么看?
老师怎么能怀孕生孩子呢,做了老师就应该有奉献精神,没想着拿钱,别想休息,也别生孩子,别管自己家孩子,应该全心全意为了学生,眼睛一分钟别离开学生,学生如果出事都是你没看好,班里怎么能有差生,那肯定是你没教好,学习不好你怎么能不免费开小灶给他补,品德不好的你怎么不多花点时间多点爱心对他,你怎么还有时间谈恋爱结婚生孩子,怎么不多花一点时间在学生身上,你家竟然买的起房,买的起车,肯定是坑学生钱了,
3、教师怀孕后坐着上课被领导批评教育后该怎么办?
女教师怀孕,坐着上课,是无可厚非的事儿,再正常不过了。家长要举报,可能是家长对女教师怀孕的事情不太了解,作为校长,再因这事批评老师并且两次了,就有点奇葩了,女教师怀孕以后,精神萎靡,倦怠乏力,是常有的事儿。坐下来讲课,能坚持正常工作,是值得肯定和表扬的事,作为校长,不但要抓好学校的全面工作,更要时时关注教职工生活中的各项问题,尤其是他们的身体健康和心理健康问题。
对于怀孕期间的女同志,尤其要进行特殊照顾,女同志怀孕,生育下一代,是她们与生俱来的神圣使命。是不可避免的,在她们怀孕期间,要尽力为她们减轻工作负担。减少工作压力,让她们生活的舒心些快乐些,这才是一个校长应该做的事,这校长可倒好,家长一举报,就批评老师,好像他这校长,是为专门家长当的似的。家长站在学生一边,只考虑自身的利益,
看到老师坐着讲课,心生不满,向校长举报是可以理解的。但是作为校长,首先应该和这女教师谈一谈,了解女教师的实际情况和心理状态,然后再向家长做适当的解释,问题也就解决了,好校长是教职工的亲人和依靠,差校长是教职工的枷锁和梦魇,这位校长的做法肯定是不对的。作为教师,对校长的不正确做法,应向他提岀申诉和辩解。
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