未育

关于29岁已婚未孕待业一年的女性该生孩子还是该上班，有两个观点，只能选一个，那就是生孩子，这是本人的看法。备孕一年了，你也应该知道怀孕不是那么容易的事儿，压力越大反而越怀不上，对于年轻小夫妻，刚结婚一年以内的，做好常规的孕前检查，提前补充叶酸，适量运动，合理饮食，戒烟戒酒，正常备孕即可。1、结婚两年备孕一年，我该继续上班还是好好备孕？没怀孕生娃前建议你继续上班，孩子生了之后可以考虑全职。原因有几个：1.备孕期间辞职，你会压力很大，影响怀孕，备孕一年了，你也应该知道怀孕不是那么容易的事儿，压力越大反而越怀不...

作为一个日常招人的HR，实话告诉你，31岁未婚未孕的女性，辞职重新找工作，是比较困难的，除非你有强悍的技术能力，管理能力，行业资源，来与你自身携带的劣势条件相抗衡，都没有的话，可以说是难上加难。我来阐述我的观点，你不喜欢孩子，性格还内向，干幼师行业，而且想干好的前提最重要一点就是你必须喜欢孩子，孩子是个淘气，爱动的群体，如果你不喜欢孩子，而且性格内向的话，日常的教学当中就没法和孩子们快乐的相处，由于你内向的性格也没法很好的在游戏中传授给孩子们知识及快乐，因为幼师大部分是在游戏互动中给孩子们传授知识，而性格...

楼主你好，离职以后如果没有找到新的工作单位，又不想让自己社保出现断交的话，那么你可以直接将你的这个社保，转移到你户籍所在地的社保局进行托管。养老保险和职工医疗保险需要钱哦，承担所有的缴费比例相比于在职期间，那么你的缴费额度会比较大一些，因为在职期间，你所在的工作单位替你承担了大部分的缴费比例儿，你辞职出来以后，以灵活就业形式去交纳相应的费用，就没有所在的单位替你承担相应的费用了，所以说你就要全额承担所有的费用。1、离职后如何继续缴纳社保？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，离职以后如果没有找到新的工作单...

岁已婚未孕的人，找不到合适的工作，备孕及怀孕期间有好的建议吗。企业对你能力认可，也不排斥你已婚未育的情况下，希望你能诚实告诉企业自己备孕的事情，a.从企业角度录用已婚未孕或已孕的女性，意味着在不久的将来得再招一个人来顶替你的工作，无论是从人员成本还是招聘、培养成本看，都会比直接录用一个已婚已孕的要高的多。1、30岁已婚未孕的人，找不到合适的工作，备孕及怀孕期间有好的建议吗？30岁已婚未孕的人，找不到合适的工作，备孕及怀孕期间有好的建议吗？我想这是很多准备怀孕的女性面临的困扰，在找工作时一旦表达了自己即将备...