早教机构是营利机构,家庭早教没有营利压力。如果有一个很好的老师,在每期我也能得到比较不错的早教提升,早教机构理念很好,但是基本上很难做得到,作为家长,这些事情身体力行你会收获意想不到的结果,早教是指0-3岁(入幼儿园前)主动参与到各类机构,通过游戏和集体生活来进行启蒙的行为,一般以课时为单位,可以选择一个或多个早教机构,灵活安排时间,随时开始或终止,没有稳定的同学概念。
1、教育培训里的早教、青少年体育、少儿英语,最近特别多,选择哪个销售好?
感谢邀请~教育培训行业的细分品类比较多,早教、体育(包括感统)、少儿英语都是属于目前市场体量比较打的品类,而且短期内一直会呈上升趋势。课程顾问这个岗位其实是有共性的,掌握了岗位的精髓后其实可以做到跨行业以及销售不同类型的产品的,本人在教育培训行业做了将近8年了,从事过早教和少儿英语行业之外,还有K12以及留学语言培训和成人英语。
里面很多本质是相同的,个人建议如果您在是行业的新人,可以多跑几家面试,从以下维度来参考:1.品牌在地区的规模效应2.所在校区的发展规模以及阶段3.是否有比较有体系化的培训4.未来晋升发展的可能性5.薪资绩效体系6.看领导,包括未来直属和大领导至于您之前提到的三个品类,我觉得各有各的发展,做好了其实都会很有发展希望有所帮助。
2、金宝贝和美吉姆这两家早教中心哪个好?
很高兴可以回答你的问题做一个亲身带宝贝体验过金宝贝和美吉姆两家机构的爸爸,我来从我自身的经验和与对方加盟商获取到的信息来谈一谈我自己的看法,首先早教这个概念在欧美那边并不是很流行,美国那边更标准的说法应该叫做蒙特梭利。在美国英国等国家,您搜这个关键词,基本上就等于私立的早教幼儿园,但是说到可能这个问题最核心的点关于金宝贝美吉姆选哪家?我有以下几个观点第1点,希望各位在准备参加早教的家长要熟悉一个最核心的观念,就是孩子在本身两岁左右,可以从一岁半开始到三岁以前这个年龄段本身是有自己的一个科学和自然的发展规律。
也就是说孩子在这一年龄段会有一个飞速的发展,本质上我们现在的科研水平和研究方向都没有明确的把孩子发展起这段身体和心理的成长与早教机构的辅助,这两个因素联合在一起,说的简单一些,就是早教机构对孩子成长期的辅助,从科学上现在没有得到证明。第2点,希望各位家长在准备给孩子选择早教机构的时候,仍然是尽量选择机构和品牌享誉度大的,像金宝贝和美吉姆都算是这方面做的比较优秀的机构,
同时这两家机构的重合度比较高,都是偏向于美式早教,也就是充分让孩子有大运动这一个理念。第3点,如果详细说一下金宝贝和美吉姆的区别,主要区别在于金宝贝更偏向于流程化大运动。整个的游戏和游玩过程都是以英语元素开始配合着运动情境所进行的,整体上感觉起来会是模式化和程式化比较多。另一个美吉姆更偏向于老师的培训和课程体系,也就是说在美吉姆里边老师所起到的作用更大,
因为标准化和程式化的流程没有金宝贝那样规范。老师有很大的自我创造和发挥的空间,如果有一个很好的老师,在每期我也能得到比较不错的早教提升。总结起来也就是美吉姆算是给老师足够大的发展和教育空间,而金宝贝是非常标准化的,流程化的,老师没有太大的学习和发挥空间,最后第4点,也是我从加盟机构了解到的,一些内部消息。
本质上不论金宝贝还是美吉姆这样的机构,老师的选择都是由加盟商进行的,换句话说,就是加盟商自己选择招聘怎么样的老师,怎么样的销售团队。而金宝贝总部或者美吉姆总部只负责将加盟机构筛选后的老师进行培训培训,合规后再分,配到原有的机构中,这其中的流程您可能用正常的逻辑去推断,基本上就能感觉到,即使在加盟机构,他们认可了这个老师的水平,那么他在后期如何去教学教学质量怎么样,这个测评体系在两家加盟机构中都很少有人提到。
换句话说就是你加盟商一旦选择了自己要招聘的老师,他就百分百会成为这个机构的老师,那么另一个现实就是那整个教学体系和教学的内容都是由老师掌控,那么这个老师完全是由加盟商选择的,再加上早教这个品类是没有标准化考核的。于是就造成了很多家长对于早教机构有很多的疑问,但是又找不到很好的解答方式,最后我传几张我找到的网上资源,里面有介绍了关于金宝贝和美吉姆的一些流程或者一些游戏,可以参考一下。
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