%只能更多,不会更少,我就是做培训机构的,利润的话我们机构做得好的时候可以达到100%,这个时候你肯定很奇怪为什么我们可以达到这个水准了。从甘肃的部分市的教育来看,大的培训机构进驻的不是很多,比如平凉市,学而思、新东方还没一个,外部的培训机构大多是在职老师偷着代课,而从参加培训的学生数量来看,需求很大。
1、教育培训机构,有80%的利润吗?
80%只能更多,不会更少,我就是做培训机构的,利润的话我们机构做得好的时候可以达到100%,这个时候你肯定很奇怪为什么我们可以达到这个水准了。基本上满足以下条件就可以的,房东脑壳进水了免租金,老师上课为情怀奉献自己不拿工资,老师平时喝水都是看天气,下雨天一次性喝饱顺带洗澡,我们的老师平时都是睡大街的,天桥下也有,那里避雨效果比较好。
2、早教机构加盟费多少钱?
每一个机构的教育教学理念不同,设施设备的要求不同,场地的要求不同以及对教职员工的要求标准也不一样,所以费用标准是完全不一样的,目前早教在我国还处于红利期,如果经济允许,在进行充分的前期调研之后,对早教的投入还是可以考虑的。但是如果在什么都不了解的情况下,单单是去问加盟费有多少钱,这个对于自己的机构的发展其实是没有任何用处的,
3、教育机构是不是暴利机构?
我再说一遍:教育是一种职业,工资更是老师养家糊口、赖以生存的保障。国家教育机构,暴利不暴利不是我们应该考虑的事,自有教育专家、政府管控,关于民办教育以及私人教育,性质就是经营。旦凡经营,就有盈亏,谁投资,谁受益。通俗地说,谁做生意不想挣得盆满钵满?当然啦,是生意就有成本,职工工资也都与绩效挂钩,至于暴利不暴利,我觉得也是你想的太多。
当今社会,你不看看各行各业还存在暴利一说吗?依我看,凡是天上掉馅饼的事,地上肯定有陷阱,再说了,同行没同利,就看自己有没有能力。踏踏实实做好手边的事,比什么都重要,再说的白一点儿,制造业加工业等等关系着多种成本的生意经难念,我们的销售员们光动动嘴跑跑腿,还有的挣有的赔呢。隔行如隔山,不在那个行业你就是门外汉,种种猜疑都不如实干,
4、开一家培训机构赚钱吗?需要投入多少?
感谢邀请但是对于这个真没太多想说的,没有从业经验的进来几乎就是赔。以下看着玩吧:对于培训机构来说,大有大的开法,小有小的开法,看想怎么做了,前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2,以备不时之需,我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万,大约在15年上半年,房租加物业费大约在1.2左右,具体记不住了,是在一个楼里,所以相对便宜。
因为是一个将近2000平的校区,所以装修成本也很大,记得装修差不多是600每平左右,已经很贵了,但是跟一些装修豪华的比,还是相差很多,如果只是做班级项目,同时对投影仪、黑板等没有特殊要求,做到400甚至更低也不是没可能,就是质量可能会差一些,再有消防的花费也不低,我记得连消防再一些你懂的费用,好像花了20万。
再就是初期的人力成本及市场投放,因为是招聘培训与招标装修同步进行的,加上装修收尾期就开始做市场投放,但是整个期间都无法收费、上课,所以这个费用也不少,前期招聘的人员主要以老师为主,其次是招生相关人员(市场、销售等),再其次是职能人员(人力、财务、出纳、行政,每个1人)。另外还有初期管理人员的基本工资等,都是前期准备的钱中出的,
至于小机构的做法,租房子就可着当地政策来,找刚符合标准的,最好是房型整装一点的,带吊顶带干净地面,简单隔断就能用的,同时房租尽量短付,除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省,其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资,至少这个钱要先准备好,加起来核算一下,就差不多知道需要多少了,然后按照我前面说的,最好是乘2后去准备钱。
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