怀孕多少周休息,上班族怀孕了多久休假合适(都是多少周开始休息的)

具体什么时候休息，宝妈要综合来考虑，我本打算38周休息的，但是却是在35周的时候休息的。有些妈妈一开始怀孕就开始休息了，有些妈妈坚持到预产期前两三天才开始休息，如果宝妈的身体情况良好，工作相对轻松，那么建议妈妈还是坚持到38周，提前两周休息就可以了。

1、坚持上班的宝妈，都是多少周开始休息的？

这个还是要根据工作的强度和宝妈自身的身体情况来衡量。有些妈妈一开始怀孕就开始休息了，有些妈妈坚持到预产期前两三天才开始休息，如果宝妈的身体情况良好，工作相对轻松，那么建议妈妈还是坚持到38周，提前两周休息就可以了。哪些宝妈怀孕后就可以休息了呢？比如从事具有辐射工作的宝妈，工作环境会释放毒性的，要上夜班熬夜的，长时间站立的，长时间在室外工作的宝妈们都建议怀孕后就休息，

怀孕前三个月胎儿不稳定，加上胎盘还未长成，胎儿缺乏安全保护，妈妈们稍不注意容易造成滑胎或流产，所以还是建议从事不安全及比较劳累职业的宝们提前休息。哪些宝妈可以在预产期前几天休息呢？妈妈身体状况良好，胎儿发育较好，并且妈妈没什么太大反应，工作环境或者工作内容比较轻松，比如政府行政部门公务员，企事业单位的办公室前台、行政、人事，这些工作办公环境好，也不需要耗费太多体力，工作性质没太大压力，所以，这类职业的妈妈们可延迟到临产前再休息，把产假留到生产后来休，能更长时间陪伴孩子。

不过具体什么时候休息，宝妈要综合来考虑，我本打算38周休息的，但是却是在35周的时候休息的，因为当时宝宝调皮，以为要生了，在医院住了几天后却没反应，回到家后怕出现意外就直接请假休息了，到39周时宝宝出生了。如果妈妈们工作没那么轻松的话，还是建议提前两周休息吧，因为从现在很多妈妈的生产时间来看，提前一两周的越来越多，妈妈在生产前也可以好好休息下，调整一下心态和时间，准备迎接小生命诞生。

2、上班族怀孕了多久休假合适？

“皮皮妈育学园”给你解答：孕36周，工作条件允许，自身身体也没有不适，是完全可以继续工作到38周的，国家有关孕妇休产假的规定里，也明确指出，女职工产前可休产假15天。而用人单位和个人，在休产假这件事上，往往表现的更灵活，那么产假到底是早点休好，还是晚点休好，怎么完美的把控这个时间呢？下面为你详细解析：第一、孕妇什么时候休产假最好？早点儿休产假有利于孕妇心情放松，待产更从容，遇见突发状况时有家人随时在身边，方便一起面对；晚点休产假呢，可以挣更多的家用，产后还能有更多的时间陪宝宝，同时呢，时间宽松，更有利于产妇的身体恢复；我们要做的就是在这两者之间寻找平衡点。

我一般都建议孕妇在预产期的前15天开始休产假，这是因为：首先，《女职工劳动保护特别规定》第七条，明确写出了女职工产前可以休产假15天，此规定经过了充分的调研、论证，自12年颁布，已经经过了7年的施行，所以请相信这个建议的科学指导性；其次，预产期的天数一般是按照40周，也就是280天来计算的，但是预产期只是一个大概的估计，并不是精确的生产日期，孕妇37周-42周生产都属于足月生产，而大部分产妇的实际分娩日期，是在预产期的前后两周内。

具体到每个孕妇的个人身上，我们还应该考虑：孕妇个人的身体条件，工作环境，工作地点和家的距离，工作地点、家和医院的距离，此次怀孕孕育胎儿的个数，是不是第一次怀孕待产等，每个孕妇的情况不一样，故不能机械的按照15天的绝对标准来要求自己，应结合自己的情况综合考虑，我遇见过不少分娩前一天还在工作岗位上的女性，也遇见过不少一发现怀孕，就开始休假的女性，她们都平安产下了健康的宝宝。

第二、孕妇应掌握科学的临产知识，以便有突发状况时，及时准确的应对，孕妇有三大临产征兆和三小临产征兆，每个征兆来临时的应对策略是不一样的，孕妇提前做到心中有数，有利于从容科学待产。1、三大临产征兆见红，是指子宫胎膜与子宫壁分离带来的少量出血，通常呈褐色、浅褐色，或粉红色，从见红到分娩，初产妇一般都要经过两至三天的时间，所以见红后，产妇可以等一等再去医院。