瑞儿袋鼠国际早教中心招聘,如何挑选一家早教中心(亲亲袋鼠这类早教中心)

对于金宝贝，小马快跑，亲亲袋鼠这一类的早教中心，首先它们确实都是有资质的一个早教机构，而且也特别专业。早教中心机构（它是民办幼儿园的学前教育范围）遍地都是，热火朝天家长都不想让孩子输在起跑线上，0～3岁幼儿成了早教中心开发幼儿智力能力和身体发育健康成长的主要任务。

1、如何看待金宝贝、小马快跑、亲亲袋鼠这类早教中心？

作为一个宝爸，我家宝宝已经快3岁了，我家娃在成长期间有报过金宝贝早教班。但是课程还没学完就中途退出了，原因是宝宝不适应，每天哭的让我们扎心，对于金宝贝，小马快跑，亲亲袋鼠这一类的早教中心，首先它们确实都是有资质的一个早教机构，而且也特别专业。他们所宣传的就是利用早教让宝宝智力开发，提升宝宝独立自理能力，

出现金宝贝，小马快跑，亲亲袋鼠这类早教机构的原因有如下几点：1.很多宝宝的家长迫于生活和工作，没有时间带孩子，不得不将宝宝送到早教中心。2.很多家乡希望通过专业的早教中心开发孩子的智力，培养他们的独立能力，3.跟风效应，看到朋友的宝宝或邻居的宝宝都报名了早教，所以为了不让孩子输在起跑线上也将孩子送到早教中心。

自从我让我加宝宝经历了早教之后我才明白，什么独立能力培养，什么智力开发，这也只是我们所希望达到的一个效果，将孩子放在一个陌生的早教中心，他是否能够感受到安全？是否能够感受到温暖？是否能够感受到快乐？如果宝宝在早教中心无法适应陌生的环境，我认为还是要宝宝回归到父母的身边，毕竟孩子还小，他只有1岁或2岁。

2、早教中心如何雇佣合适的人才？

早教中心如何雇佣适合的人才？这个问题是比较复杂的问题，目前早教中心机构（它是民办幼儿园的学前教育范围）遍地都是，热火朝天家长都不想让孩子输在起跑线上，0～3岁幼儿成了早教中心开发幼儿智力能力和身体发育健康成长的主要任务。据了解，目前的早教中心管理是很不到位的，打着各种国际XXX品牌，更有条件不成熟的也打出自己的品牌现在主管部门尚不十分明确，办学资质、审批单位、监管部门都比较模糊！据我所知审批单位是当地民政局，而教育部门所谓的监督并不是十分到位，这是一个政府应该引起高度重视的问题故早教中心首先，必须依法依规取得办学资质，主动联系上级主管部门特别是教育部门，争取得到它们的帮助和支持，

根据0～3岁孩子的智力开发和身心健康发展的需求，按教育规律进行早教中心工作，为幼幼儿的成长提供一个学习的平台。因此，我认为从事早教工作的人员：1必须有教育资格证书，专业对口，持证上岗；2雇佣的员工必须是熟悉幼儿教育，有爱心的年纪轻、相貌较好有亲和力的女老师；3雇佣的员工必须体检取得健康证，并公示持证上岗；4对雇用的员工要进行严格面试、笔试和个人才艺的考察，实行试用期管理模式，

3、如何挑选一家早教中心？需要注意什么？

现在，几乎没有父母可以抵御早期教育的诱惑。虽说“两岁的孩子最要紧的是健健康康的，但随着孩子慢慢长大，父母对教育的考虑也越来越多，主张早教是最好的教育方式，不停灌输学不宜迟理论的人怎么就这么多呢？早期教育究竟有多大效果呢？父母要留心，早教有可能把正常孩子变成问题孩子。

不久前，网上有一位5岁多孩子妈妈在论坛里发帖，这位妈妈对早教持否定的态度，在孩子5岁的时候才开始上学前班。可能是第一次做练习的缘故，孩子非常喜欢老师，妈妈认为这样做已经达到了目的，所以对进度和作业完成情况并未过多的关注。但是，老师却认为孩子的学习进度慢、接受程度也偏低，建议家长带孩子去医院看看孩子专注力，并危言耸听地说孩子可能有认知障碍，

这位妈妈本来认为孩子没什么问题，孩子虽然不识字，却很喜欢听大人读童话故事，有了疑问会立刻提出，幽默感也很强。可听了老师的话，却不得不认真考虑是否需要带孩子接受专业检查，并因为对孩子的教育过于放松而深深地自责，经过检查，发现其实孩子没有任何问题，这位妈妈也能够充分考虑到孩子成长发育的特点。