(关注缪老师,获取一手教育资讯)从全国范围内来看,幼儿园老师的缺口是非常之大的,铺天盖地的招聘启事里面,你总会发现有这样的招聘岗位,所以本身在行业内就业,机会是很多的。正是因为有了这么多的负面影响,你才会发现,很多学了幼师的人,根本就不想从事幼师行业,他们要跨行业就业。
1、为什么幼教行业总出事?
我做幼师二十几年了,现在在这家幼儿园做的园长(老板)的心态就很不正,请了很多不专业的老师和保育员,每次看到那些老师和保育员对孩子打骂的时候心真的那个叫寒!有好几次家长投诉那些老师的时候,园长过后还开会表扬那些老师!像我们做得再好再专业园长从不表扬,想知道为什么吗?因为那些老师会经常送礼给园长,而我只会做好自己的工作,你们说园长是什么心态!。
2、学幼教专业的,在网上看见很多幼儿园老师辞职的,是不是做这个真的没有前途?
辞职的确实不少,但是加入的幼师也很多,建议不要被消息误导,至于幼教专业是否有前途?这得看你追求什么。如果你想获取比较高的收入和社会地位,或者在经济方面及职位上面有太大发展也不可能,我有个同学一毕业就是副园长,做了近三十年才熬成正园长。可大多数幼师在一个单位,干了一辈子还只是带班教师,这也是教师职业的弊端吧?也许这也是教师容易产生职业倦怠的原因。
如果你喜欢幼儿教育,希望在孩子的成长进步中获得成就感,那么相对其他阶段的教师,这种感觉幼儿教师最容易得到,因为年龄越小的孩子教育效果越好,有个小同事去年刚考上编,上班不久就有点想脱离幼教,计划重新考小学教师编制。但她深思熟虑以后,感觉自己还是喜欢幼儿园的孩子,喜欢幼儿教育,最终选择留下来,虽然社会职业有许多种,但是大多职业属于没“前途”的,如果把职业当成一种根据自己兴趣谋生的手段,也许更容易获得满足。
3、幼师工资并不高,为什么还是有很多人选择从事幼师这个行业?
幼师严格意义上来说就是一个保育人员,跟中小学的地位和待遇都相差太远了,目前,我爱人从事幼儿教育已经十多年了,我想对于这个问题还是有点实际经历的。待遇低,但很多人依然奋斗在幼儿教育一线,主要原因有下面三个:第一,热爱幼教事业,教师情怀支撑着他们干下去,从教师地位和待遇来说,幼师是最不被关注的一个群体,无法跟其他类型的教师相比。
公办幼儿园还稍微好一点,民办幼儿园是基本没什么寒暑假的,即使有也是较短,待遇并不高,是教师这种情怀让她们热爱幼儿教育。第二,人是需要生存的,就要工作,幼师也是一份人赖以生存的职业,只是分工不同,从某种意义上说,幼师面对几岁的幼儿,她们承担的压力更大,稍有不慎就会受到家长的指责。第三,是家庭原因,我小孩几岁的时候,没有人照顾。
4、幼师专业的前景如何?
幼师专业前景好,一分为二谈清楚,专注行业缺口大,跨行就职选择窄,幼师是个啥呢?学习怎么教小孩儿对吧?其实不对。这个专业,不管是中专的,大专的,还是本科的学前教育,说实话,对于人本身的性格要求,远远大于专业度的要求,这两年,虐童时间层出不穷,慢慢的负能量,各大媒体整天爆负面新闻,作为家长,看的这个揪心啊,恨不能把这些无良的教育从业人员,从这个地球上抹去。
而这个,本身就从侧面影响了幼师的就业,这儿的就业说的是在幼儿园做老师,也就是本专业内的垂直就业,(关注缪老师,获取一手教育资讯)从全国范围内来看,幼儿园老师的缺口是非常之大的,铺天盖地的招聘启事里面,你总会发现有这样的招聘岗位,所以本身在行业内就业,机会是很多的。可是同样,有三两种负面影响,你也得清楚,
第一,是做幼儿园老师的薪水,全国整体看,这个岗位的薪水一点都不多,拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,这么形容,一点都不过分。第二,家校矛盾,自己的娃,怎么看都好,偶尔出了问题,肯定不是娃的问题,都是老师的错,你看看周围是不是一大帮家长都这么想的?第三,晋升通路几乎没有,小学中学的老师,职称名额相对多一些,干个幼儿园老师,你想评个高级职称?难上加难。
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