考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的,就谈一谈结构化面试吧,最后,因为我曾做过结构化面试考官,根据经验,建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达,教师资格面试考试一般分为三个环节,分别是5分钟结构化,10分钟试讲,5分钟答辩。
1、编制教师面试,结构化面试如何备考?
考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。两个环节都非常重要,尤其是试讲的环节,既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的,就谈一谈结构化面试吧。结构化面试说到底是考查考生在教育理论、教育政策、教育实践等方面的知识情况和能力情况,过好结构化面试这一关,第一,需要具备教育学、心理学、教育行政学、教育管理学等方面的基础知识,并能将这些知识融会贯通。
第二,需要从学校、教师、学生这三个大的方面搜集一些经典论述和典型的教育问题分析案例,能树立正确的教育观、职业观、教师观、学生观、学校观等,第三,要对具体的学校教育教学管理实践问题有比较清晰的了解和认识。例如,班主任工作里的班会设计、问题学生管理、突发事件应对等等,再如,对学校的工资和人事管理制度方面的问题的认识,对学校课程建设方面问题的认识等。
第四,要关注教育改革热点问题,对当下的教育改革话题有自己的观点和深刻认识,第五,要关注教育新闻和与教育相关的社会新闻,熟悉基本事实,明确基本观点,并能够从教育与社会发展、文化传承等方面的关系角度做出自己的判断和评价。最后,因为我曾做过结构化面试考官,根据经验,建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达,
2、结构化和试讲如何复习?
教师资格面试考试一般分为三个环节,分别是5分钟结构化,10分钟试讲,5分钟答辩。其中结构化面试和试讲是大家比较头疼的问题,这两部分是最难也是最容易丢分,最容易拉开分数的环节,以下就以幼儿园面试为例,一、结构化复习首先我们要了解其包含的主要内容:综合知识、保教知识、职业认知。综合知识要求考生以“教育工作者”的特定身份,协调与家长、同事、领导等之间各类矛盾的问题,所以需要我们在答题的时候客观的表达自己的想法,
保教知识是与幼儿一日生活有关,在答题的时候可以根据三方面来答——幼儿、家长和教师,这样我们的答案就是全面的,既注重了幼儿的发展需要,也注重了家园共育与教师的教学组织能力。职业认知重在考查对自我的认识,以及对教师岗位的理解与认知能力,通过考查考生对自身的认识和对教师职业的理解,判断考生与教师岗位的匹配度,而职业认知的特点是题目信息相对较短、问法比较直接,所以一定要明确相应的知识内容对我们自身发展的要求,之后再结合子领域的特点以及不同年龄班孩子的身心发展规律,对我们传达的内容加以适当的删减、更改或补充。
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