如何评价产品经理培训,母婴产品培训经理招聘班(有没有培训产品经理的机构)

如果您不是下列有数的人来讲，其实并不是非常建议考取NPDP◆希望系统学习国际化权威新产品开发管理，并取得NPDP认证的产品经理◆企业CEO、总裁，或其他参与创新产品开发的中高层管理人员，如产品副总裁、产品总监、新产品开发负责人◆研发团队经理、产品经理、项目经理、营销经理、技术工程师、设计师、市场研究人员等◆其他有兴趣成为产品经理者或立志成为产品管理者的相关人员◆已经取得PMP认证想要进一步提高的项目经理。

1、产品经理需要具备哪些能力？有没有培训产品经理的机构？

我本人是一个产品，做了7、8年了，能力上面真的不能一概而论的，因为产品经理分层级的，起码你要知道有入门，初级，中级和高级的区别吧，我就分四个级别说一下各自的主要工作内容吧，基本就知道要啥能力了；入门：执行力、交互设计、以逻辑能力、沟通表达能力为主的综合能力初级：需求把控能力、资源协调能力、项目推动能力中级：业务能力、管理能力高级：方向定位、商业模式如果想学习更多的关于产品内容，可以关注我，定期更新产品相关技能干货。

2、慧达学院培训产品经理怎么样？

我是一个从测试岗位转行的学员，之前是通过朋友介绍来到这里学测试的，工作两年后大概了解了互联网的人员职位组织架构，就开始有想法去转行产品经理这一职位，当时也是好多培训机构我还是选择了莫姐，因为他们的教学方式，小制度是我比较喜欢的并且最重要的是老师负责，并且有产品总监讲课就很踏实，讲课的风格就特别的逗，是我比较喜欢的所以这是我选择莫姐的原因，后来下定决心就行开始学了并且没有影响我现有的测试工作周末班这样我还能在有收入的情况下学习就比较人性化，现在我也已经找到了工作是一名正式的产品经理了薪资也是非常的可观当然我也要谢谢慧达学院，真的非常棒，当然在这也要夸一下袁老师，也是非常负责的一个人，天天催促投简历，天天催促去面试，现在也是找到了，朋友们没错了就是他了，

3、产品经理课程培训完真的能直接就业到企业做产品经理吗？

说说我以前同事的经历吧！如果你的确在培训机构里学到了知识，那么去企业应聘，还是有机会的。不过从你零经验的情况看，比较大可能应聘到产品经理助理的位置，毕竟现在工作不好找，你没有从业经验，项目从零到一的经验。是这样的，我同事大学专业工业设计，毕业之后想从事产品经理，当时也没有去报班啥的，就去面试了产品经理助理的位置，

当时是公司缺人，同事工资要求又不高，一拍即合，他师傅就带着进门了。期间自己关注了人人都是产品经理，三节课等学习知识的网站和平台，边跟着师傅学，边跟着网站学习理论知识，像pr，xmind常用的工具，也是很容易上手。一句跌跌撞撞也就成了一个产品经理，可以给你一个参考意见，在培训机构学习的时候，自己把各种优秀作业都保存起来，也可以作为面试加分项。

4、如何评价产品经理培训？靠谱吗？

先暂且不说产品经理培训靠不靠谱，就先拿培训这事儿来说说，有没有发现培训和咱们以前上学差不多，那么我们上学时为何发现基本上没有自学的呢？为什么我们要在学校上学，就不能待在家里自学成才吗？很多人就会说，上学是因为九年义务教育，是需要拿到初中文凭、高中文凭、大学文凭....将来找个好的工作...上大学学技能拿文凭，培训也差不多，学技能拿证书，

为何很少自学的原因也有以下几点：1.人有惰性，不自觉，有的人在学校都不能约束自己，不按时听课，不按时写作业，更何况在家里这么舒服的地方。2.万一遇到不懂的找谁？待在家里是要找父母吗？没人可求助，问题就会困扰很久，严重影响学习效率，在学校就可以问老师，3.我要学的东西是啥？这个是往年真题吗？自学这些问题只能找百度了，或者找交流群了，在学习的话老师会告诉你，提供课程，资料作业。

所以，这就是很多人为何不去自学成才了，因为难度确实有点大，上学、培训的目的就是提高学习效率，节约时间，使自己早日成才。现在再来说说培训靠不靠谱的问题，把产品经理当成科目，那自然会有教这门科目的老师，想要不入坑，就得看找的老师靠不靠谱了，如果不靠谱等于就是交智商税，学个寂寞，得用火眼金睛去观察，找到靠谱的机构，可以通过几点来初步判断：1.服务以及评价2.课程内容是真实项目3.要讲的是当前最受欢迎的行业知识（过时了的学了也没啥用）3.实践才是真理，要多做项目，空谈理论的直接排除再来说下产品经理的新产品开发认证（NPDP）