为什么教资考试面试不合格,幼教教资面试试讲不流畅[如何面试幼教]

招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准。这里给大家分4个点来说；1.熟悉教资面试流程千万不要小看这个教资面试流程，很多没有准备好的小伙伴本来就紧张，进入考场后一会需要做这个，一会要做那个，由于不清楚面试流程只能够跟着老师走，非常狼狈。

1、如何面试幼教？

博承——博学笃行，师道传承幼教面试分为：招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准！幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科，有的地方会加试技能测试。专业知识无法短期提升，面试经验可以，多看幼儿园教材，多看幼教视频，

2、如何在教资面试试讲中脱颖而出？

教资面试录取率还是很高的。根据《中国教育报》统计显示，截止到19年教资面试，累计参加人数192万，通过人数134万，通过率达到七成，曾经接触一名教资考官，他说那些被淘汰基本上是考场太紧张发挥失常连囫囵话都说不明白，要不就是根本没准备过。只要在面试中保持平常练习水平基本都能过，在教资考试中，最忌心态不稳，所以不要对自己要求太高，保持好心态把流程走对，大大方方的把自己知道的说出来就行。

那么在教资面试备考过程中该如何有效准备呢，这里给大家分4个点来说；1.熟悉教资面试流程千万不要小看这个教资面试流程，很多没有准备好的小伙伴本来就紧张，进入考场后一会需要做这个，一会要做那个，由于不清楚面试流程只能够跟着老师走，非常狼狈。2.掌握结构化的6个答题方向结构化是老师在海量题库中抽取两道，来考察考生是否具有当老师的综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力的过程，

许多备考人一听海量题库就蒙了，那咋准备呢？其实结构化的考察方向总共就6个，只要你把这6个答题方向的结构模板多套用熟悉一下，基本上是没问题的。就算考场上你忘了，也不要坑坑巴巴的胡编乱造，一定要诚实的说出自己不知道，3.掌握教案写作模板当时教资考试的时候，很害怕老师会抽到自己不会的题目。其实这个不用担心，试讲的题目很简单，只要你有思路顺着把题目讲下来就行，

3、为什么教资考试面试不合格，面试并无太多失误，这是为什么？

作为一名多次参加教师资格证面试的评委，可以肯定地告诉你，你面试不合格与学历无关。只要你报名时审核通过，参加了笔试，说明你的学历符合条件，面试不合格可能是你面试表现一般，也可能是同时面试的其他人表现优秀，所以你被刷了下来。教师资格证面试是现场打分，评委根本不知道面试者的姓名、学历、毕业院校等任何信息，评委首先看你的仪表仪态、语言表达能力，从你的说课或讲课中看教学设计、教学实施等方面是否科学合理，从而了解你把握教材能力、课堂教学创新能力、综合素质等方面，每一项都有具体分值，最后各项分加起来得出一个总分，

面试中，仪表仪态是面试者给评委的第一印象，所以一定要穿着得体、符合身份，不要穿奇装异服，更不要化浓妆；然后是语言，一定要语言流畅，但语速不能过快，该停顿时要停顿，切记不要背课，讲和背是不一样的；三是教态要自然，不要僵硬地站在那里，目光也没有交流，肢体也不灵活；四是板书布局要合理，字写得好有优势，但如果字不好，板书也没有规划，分数不会高。

4、试讲没发挥好，教师资格证面试还能通过吗？

教师资格证面试抽题：5201314读作：520一生一世？？？？这就是现场考生的回答，没事，这次没有通过，下次可以再来每一次的参考都是一次积累经验和教训的机会。对于试讲一般没有发生大的知识性错误，一般老师还是能够给予高分的，这次面试的时候，教育局在我们学校抽调了两位考官，昨天听到这两个考官，给其他老师讲了一个现场趣闻。