本来教师资格证面试中,考生的心理素质也是一个重要的考察方面。(1)如何组织与培养班集体?(2)激励与批评都是一种教育手段,你倾向用哪一种?(3)主题班会有哪些类型,你怎样组织班会?(4)如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?这一类试题考查的要点是考生的应急应变能力和处理教学常见问题的能力,该类试题属于面谈中难度系数比较大的一类,不仅要求考生对教育理论理解到位,还要考生具有理论联系实践的把控能力。
1、2019教师资格证面试,考生该如何应对?
1.衣饰要得体,符合教师的职业特点。面试的时候,行为举止自然大方,有亲和力,也就是,一眼看上去,最起码得像个老师样儿。面试第一个环节就是进行问答,要回答两个有关教师职业的问题。主要是考察考生是否热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向,是不是具备从事教师职业应有的责任心和爱心,不管什么问题,只要奔着这几点答就不会丢分。
2.本来教师资格证面试中,考生的心理素质也是一个重要的考察方面,所以,不管是答辩还是试讲,都要体现出积极上进,有自信心。具有一定的情绪控制能力,具有较强的应变能力,那种消极,猥琐,冷漠,过于敏感,会减分的。3.当然最重要的环节还是试讲,是讲的过程中要随机进行板书,一手好字会给你增分不少。如果粉笔字写的不好,那就尽量少写点儿字,
试讲的时候,教学材料要处理得当,教学目标明确,重难点突出。能够基于小学生的知识基础和生活经验,合理设计教学活动,最好是能引导学生通过自主参与,合作探究的方式达成学习目标。教学结构合理,条理清晰,知识讲授准确,能基本完成教学任务,而且能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,你的面试肯定能通过。
2、特岗幼儿教师笔试上岸,面试试讲如何攻克?
特岗教师招聘考试面试过程中,在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题,我们称之为答辩或面谈,目前,大多数地区都会有这一考查环节,得分所占比重范围在10%-30%之间。面谈问题随机性强,中公教师网通过收集和分析试题,讲问题归为以下几个大的类型:1、自我认知型这一类常见的试题有:(1)你最尊敬的教育家是谁,为什么?(2)做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?(3)你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?(4)请讲述一件最能让你感动的师生情景?(5)你觉得你适合做老师吗?这一类试题考查的要点是考生的自我认知和岗位匹配的程度,
所以考生需要对自己的过往和优缺点进行梳理,提炼出有亮点的地方,并且了解特岗教师这个岗位所需的职业品质,从而找出两者的契合点,进行答题。2、认识教学型这一类常见的试题有:(1)新课程标准的价值取向是什么?(2)你最赞赏的教学方法是什么?(3)为什么学生会偏科?(4)你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?(5)学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?这一类试题考查的要点是考生对教育教学认识的程度,知识点大多是考生在笔试备考中已经熟知的,在面试前再简要复习一下即可,
3、事件处理型这一类常见的题目有:(1)如何组织与培养班集体?(2)激励与批评都是一种教育手段,你倾向用哪一种?(3)主题班会有哪些类型,你怎样组织班会?(4)如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?这一类试题考查的要点是考生的应急应变能力和处理教学常见问题的能力,该类试题属于面谈中难度系数比较大的一类,不仅要求考生对教育理论理解到位,还要考生具有理论联系实践的把控能力。
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