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怀孕了还上班,你怀孕后还愿意上班吗

发布时间:2022-08-24 12:27:04  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
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我怀孕时一直上班,是怀孕36周才休的产假。同事还没关系,你照常上班,如果上班的时候发动了,他们负责打车送我去医院,很多宝妈怀孕后就不上班了待在家里,长时间一个人待着容易产生无聊,悲观等情绪,关于刚刚怀孕还要不要上班,要注意那些,怀孕要不要上班,应该从几方面来分折。

1、你怀孕后还愿意上班吗?

你怀孕后还愿意上班吗

我怀孕时一直上班,是怀孕36周才休的产假。记得读书的时候有一位英语老师,前一天还给我们上课,第二天就说己经生了宝宝了,怀孕要不要上班,应该从几方面来分折:1、要看一下自己的身体状况是否充许你继续你的工作,如果身体没有出现不良状况,可以继续上班的。因为上班时候,还可以与同事们聊聊天,互动一下,心情也愉悦,

2、怀孕了还会继续工作吗?

怀孕了还会继续工作吗

哦!看了你的提问我的回答是继续上班,如果身体力行可以工作就继续努力上班。如果你觉得在家很空虚没意思就继续上班,如果怕过早回家和婆婆产生火花就继续上班,如果上班地方离家近交通方便就继续上班。如果单位待遇好就继续上班,上班的好处是精神状态情绪好,再一个就是生活有规律,还有最重要的是生产不受罪好生。不过是否继续工作完全取决于你的心情,

3、老婆怀孕了,早孕期间还可以上班,该注意哪些问题呢?

老婆怀孕了,早孕期间还可以上班,该注意哪些问题呢

关于刚刚怀孕还要不要上班,要注意那些。楼主记得孕前期一定要补充叶酸,每天一片,还要加强孕妇的营养,每天早上一个鸡蛋早晚一盒牛奶,选择主食呢像大鱼大肉的比较容易吸收的。1,怀孕前三个月特别要注意休息,因为前三个月胎儿还不稳定,不能大弧度运动,怕容易引起早产之内的,定期b超检查,查看宝宝的发育情况,2,怀孕前期不能长时间站立,不能拿过重的物品。

4、怀孕后还要不要上班呢?

准妈妈可以通过自己的身体情况和职业情况来决定怀孕后是否还要上班,如果身体条件和职业情况允许,我是支持怀孕后继续上班的。我自己就是坚持上完最后一天班的呢,我觉得自己很幸运,怀这只小猪仔的时候,整个孕期没有孕吐,没有不舒服(当然腰酸背痛,胸闷气喘这种不算。),每次产检也是顺顺利利的,当然,上班也是整天对着电脑,好在同事间比较好相处,工作之余聊聊八卦,心情也是很愉快的。

宝宝的预产期是正月初四,我一直对宝宝说要正月再出生,这样妈妈还可以蹭公司的春节假期呢,可能是宝宝听到了,他刚好是正月初四预产期当天出生的。同事还说,没关系,你照常上班,如果上班的时候发动了,他们负责打车送我去医院,哈哈,为了赚奶粉钱也是够拼的呢~怀孕期间上班有什么好处吗?保持乐观情绪。很多宝妈怀孕后就不上班了待在家里,长时间一个人待着容易产生无聊,悲观等情绪,

上班时,可以接触到同事,有人聊聊天,心情也会乐观些。可以享受国家规定的产检假,国家规定,怀孕后的第6.7个月,每月有1天的产检假,第8个月则有2天,第9个月则有4天。有利于控制孕期体重,如果孕妈不上班待在家里,每天吃完饭也没有运动,容易导致体重上升快。上班的话,孕妈可以把上下班当做运动,有利于食物的消化和体重的控制,

再赚些奶粉钱。宝宝出生之后很多地方都有花钱,奶粉,纸尿裤,衣服等等,这些也是一大笔开销,上班的话可以再赚一些钱补贴一下这些开销。所以准妈妈可以根据自身情况而定,但是如果身体条件不允许或者岗位环境不好,还是在家好好安胎呢,什么情况最好不要工作?早孕反应严重。很多准妈妈在怀孕初期会出现晨晕,恶心呕吐,乏力等问题,

如果情况严重,不易外出奔波,建议在家休息。胎儿情况不稳定,医生建议在家安胎休养的,工作环境特殊的,比如容易接触到化学有害物质的,有辐射的,噪音过大的等等,因为长时间在这样的环境下工作会严重影响到胎儿的健康发育。体力繁重的工作,比如有些工作需要搬搬抬抬的,或者需要长时间站着的,这些都不利于胎儿的发育,工作压力大的。

图说天下

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