幼教老师给学生,用心呵护孩子和给学生上课(高校老师和幼儿园老师)

作为一名幼儿园老师，根本不用上升到是否要放弃自己学生的思考。作为一名幼儿园老师，爱心、耐心、天性缺一不可，坦白我认为所有的老师当中，幼儿老师是最辛苦的，因为小孩子是最容易哄的，也是最难哄的，作为一名幼儿园老师，根本不用上升到放弃自己学生的级别的思考，因为对于小孩子的教育，不会有任何“硬”的素质标准可言，只需侧重培养孩子的良好习惯就可以了。

1、幼儿园老师懂得罚学生的分寸吗？

据我所知，可能不少幼儿园老师不懂得罚孩子的分寸，甚至罚的时机和方法都未必得当。可以说现在能够做到管理班级专业化、管理幼儿科学化的幼儿教师少之又少，这应该也是目前家长对学前教育普遍不满的主要原因，幼儿园接收的是2-6岁的孩子，他们行为认知能力弱，需要教师的细心指导。指导过程中教师需要规范孩子的行为，保证孩子一日生活的安全，建立良好的行为习惯，

这个过程不可避免遇到各种问题，怎样科学处理，怎样适当惩罚幼儿，非常考验教师的教育水平。一般来说，惩罚失了分寸的行为有这几种：1、管理班级过于主观，幼儿园事物太多，孩子突发状况多，有的问题教师没有完全了解事情全况就对孩子进行惩罚教育，即使知道自己犯错也没有采取补救措施。2、管理班级过于情绪化，幼儿园教师绝对需要具有强大情绪控制力的教师，因为每天都可能发生容易让人情绪失控的事情。

但是能够做好自己情绪控制的幼儿教师应该不多，面对突发状况，教师脑子一发热，不该说的话、不该有的行为都出现了，根本意识不到自己有可能给孩子造成伤害。3、管理班级方法过于简单粗暴，大多老师做不到从孩子的行为去分析他的动机及行为背后的原因，只是流于表面，只会使用训斥、限制行为，甚至动手的方式解决问题。4、管理班级的教育思想不科学，

可以说目前认为通过强压管控让孩子听话的思想依然存在，甚至有的老师以此为傲。压制下的孩子听话、顺从，不敢有出格行为，可是这样的老师不会明白他对孩子的一生带来怎样的消极影响，妈咪老师认为：幼儿阶段适当的惩罚教育和赏识教育同样重要。但所有的教育都应该以爱为前提，即使在惩罚的过程中，我们也应该让孩子感受到来自老师的关爱，

2、高校老师和幼儿园老师，谁的工资应该高？用心呵护孩子和给学生上课，哪个更容易呢？

这个问题估计是幼儿园教师提出来的。必须明确地告诉题主：当然是高校教师的工资应该高，至于“用心呵护孩子和给学生上课”那个更容易，一般来说也肯定是前者。本来是没有什么疑问的事情，但既然有人提出，看在“回答有红包”的份上那就耐心解释一下吧，“物以稀为贵”，个人能力和市场需求决定人才的价值。假如高校教师和幼儿园教师的工资待遇一样高，比如是月薪8000元吧，

必然是幼儿园里的求职者人满为患，大学里门可罗雀。因为，相比之下毕竟能胜任幼儿园工作的人有很多，能够教大学的人不多，在我们周边的幼儿园，不论是公办的还是民办的，有许多幼儿教师都是临时聘用的；她们都是一些初中刚毕业不久的小姑娘和年轻妇女；工资每月2000左右。在农村挣钱不易，这些年轻的小姑娘小媳妇，外出打工她们嫌离家远，也嫌累，有没什么技术和特长。

到幼儿园当看孩子，也是一个选择，而且，这些小姑娘在校时学习大都很一般；因为人家学习较为出色的，肯定去读高中去了。那些年轻妇女呢，年龄在30岁左右、孩子三四岁，她们应聘来幼儿园既可挣一份薪水，又兼顾看自家的孩子，所以，必须承认至少于当下幼儿园教师的技术含量不高。就一般而言，她们薪水的不会很高，看到这里，幼儿园的老师可能不服气，因为真正做到“用心呵护”也不是一件容易的事情。

三四岁五六岁的孩子正像疯长的小树苗，得除虫治病，需施肥浇水，一切还都得恰恰好才行，缺水了干旱，水多了受涝；不芟荑旁逸斜出之枝不利于成材，修剪过度小树也受到伤害所以，做一名真正优秀的幼儿园教师并不比当一名高校的普通教师难度小。但我们这里所讨论的，是就一般情况而言，并不包括特殊的例子，在任何领域做到极致都是一件了不起的事情，那些优秀的育儿专家，她们的收入可比普通的高校教师多出不少。