怀孕以后,在酒店工作也要适当注意这些。也要看在酒店做什么工作,比如前台、服务员、卫生人员等,谢邀,怀孕后孕妇会越来越明显,不是不能在前台工作,是从公司的利益和对客户负责的方面来讲的话,应该调到其他岗位工作,与人接触较少的工作岗位,试想一个孕妇来招待公司客户的话,客户也会觉得有些为难,因为孕妇是一个弱势群体,在公共场合都会有些对待,更何况是在工作中呢。
1、怀孕4个月还能在前台工作吗?
谢邀,怀孕后孕妇会越来越明显,不是不能在前台工作,是从公司的利益和对客户负责的方面来讲的话,应该调到其他岗位工作,与人接触较少的工作岗位,试想一个孕妇来招待公司客户的话,客户也会觉得有些为难,因为孕妇是一个弱势群体,在公共场合都会有些对待,更何况是在工作中呢。再就是孕妇来接待客户,客户会怎么想公司呢?这个公司对待员工比较苛刻,怀孕了都不让离职各种猜测都会有,虽然怀孕了不能说是当天使一样供着,也不是不让工作,但需考虑全面,换个岗位比较好!,
2、孕妇可以在酒楼工作吗?
当然可以的!工作也是为了生活的需要,毕竟我们还要挣钱过日子。但是,也要看在酒店做什么工作,比如前台、服务员、卫生人员等,怀孕以后,在酒店工作也要适当注意这些!1.比如前台人员,不要过于久站,更不要穿高跟鞋久站。注意适当的休息,2.如是用餐服务员,走路一定要注意。一般来说吃饭的地方可以地会比较滑,所以孕妇一定要注意脚下,以免滑倒,
3.如果是客房人员,清扫卫生时遇到需要搬动的重物不要一个人弄,尽量要找别人帮忙。4.如果是带班经理,因为酒店的带班经理也是很忙的,很多事情都需要操心,所以一定不要随意动怒活着生气,要保持良好的心情!最后,我们上班虽说是为了生活,但是相比较来说,肚子里的宝宝更重要,总得来说就是注意安全,不要过度劳累!。
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