我们去的早教中心不太大,早教班有十二三位老师。做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验,那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力,作为曾经的早教老师,我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生,工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好,培训好就可上岗。
1、南京一早教中心老师被查出患肺结核,7幼童被早教老师传染,你怎么看?
真是为这些孩子心疼,也要质疑园方的管理太过混乱,可见选择正规的教育机构多重要!家长在为孩子挑选托幼机构的时候,切不可仅仅只看环境优美、设施先进、老师看起来美丽温柔,就盲目把孩子送进去,要知道美丽的环境未必是能给予孩子成长空间的,温柔的老师未必是有专业资质和能力的宝贝还小,很多事情都需要爸爸妈妈多留个心,为他们选择的时候要查看其是否是正规的教育机构,教师的专业资质证书和体检证明,还有尊重支持儿童、保教结合是教育理念和行为,以及过来人的口碑等等,当然还要看这里的氛围(软环境)是不是充满爱与尊重。
2、南京早教中心老师疑患肺结核,已致7名幼童PPD试验呈阳性,你怎么看?
在谈如何看之前,我们先来了解这个事件,6月14日,据江苏新闻广播报道,南京一早教中心老师患肺结核,导致多名幼童疑似被感染。涉事的美吉姆国际儿童中心万达店店长对此表示,5月13号接到老师患有肺结核的通知,目前涉及了104个小孩,筛查结果目前有4个小孩是结核感染,另外3个小孩是结核带菌,该店长还向记者表示,该中心老师没有明确要求每年都必须做体检,患肺结核的老师2018年确实没有体检和重新办健康证,会争取在6月17日前与被查出感染的儿童家长进行协商相关事宜。
而据家长介绍,事发后,美吉姆并未被关门整顿,也未向家长发布通知声明,好,了解事件的经过后,我们现在来谈谈如何看待。首先,依据国家相关规定,从事幼托机构保育行业的相关人员必须拥有健康证,健康证的有效期是一年,超过一年则失效,需要重新体检办理。而从新闻中所获得的信息,该机构并没有强制要求老师和相关人员每年体检,并办理有效健康证,这是机构在健康管理上的疏漏,
其次,在事发后,该机构没有及时被关门整顿,并向家长们发布通知声明,避免未被感染的人进行防范和相关措施,这是相关部门监督的失责。无论怎么说,这件事机构是要负主要责任的,后续家长和孩子的治疗费用,机构需要负责,当然,关于赔偿以及其他后续问题,如机构负责人所说,需要通过法律程序去鉴定。至于相关部门的失责管理,因为目前国家并没有统一的标准和法规来管理早教机构,各地施行的规则制度都不一样,所以早教机构监管处于一个很尴尬的境地,
由于南京施行的是“备案制度”,经过备案的机构会纳入辖区卫健部门的日常管理。所以荔枝新闻记者对卫健部门进行采访,卫健委工作人员回应:一是(机构)不来备案,我们都不知道哪里有这些机构,从名称上很难判断它是不是做早教,二是确实存在法律法规滞后状况,我们只能去督促,没有执法权去取缔。看到这个回应有点心寒,如果机构不来备案,是否可以实地排查备案,
3、一个早教班级配有几个老师?
我是A妈,你好!我带A宝上早教课的时候,一堂课只有一位老师。因为一个班有4-8个宝宝,在加上每个宝宝跟一位家长,这个教室里就已经很“乱”了,老师的教具都是课前拿进教室的。需要的时候,一边引导孩子有秩序的自己拿,用完再归还老师那儿,我们去的早教中心不太大,早教班有十二三位老师。具体负责的工作如下,根据个人观察,有可能不准确哈:校长1人,
负责中心的宣传工作,课程推广,策划活动时联系合作伙伴,等前台2-3人。(负责前台资料管理、教具管理、消毒液、游戏区休息区零食等物品管理,负责课时记录、会员续费)咨询老师2-3人,(开发新会员,为会员介绍中心情况)上课的老师大概7-8位,(课程设置和传授,中心活动策划)保洁阿姨2人,(每天中心内地面、袜套、围裙等清洁工作,教室每周大扫除一次)他们是串班的。
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