关于幼教行业的问题,幼师行业的前景在哪里{为什么幼教行业总出事}

不被学生家长理解近些年由于幼儿园出现的虐童事件比较多，因此导致大众群体对幼教老师的态度也发生了转变，一旦在教学过程中出现教育孩子的情况，右耳反应给家长很容易小题大做，导致幼教老师的心里压力很大，在这个方面上，导致幼师行业流动率比较高。现在学习的机会很多，如在校向优秀老师学习，参加学校的教研活动，争取学校的外出的培训机会，抽时间去名校听课，自己买相关的书籍去认真阅读，培养自己的兴趣爱好，发展自己的特长，充分利用网络资源加强学习。

1、为什么幼教行业总出事？

我做幼师二十几年了，现在在这家幼儿园做的园长（老板）的心态就很不正，请了很多不专业的老师和保育员，每次看到那些老师和保育员对孩子打骂的时候心真的那个叫寒！有好几次家长投诉那些老师的时候，园长过后还开会表扬那些老师！像我们做得再好再专业园长从不表扬，想知道为什么吗？因为那些老师会经常送礼给园长，而我只会做好自己的工作，你们说园长是什么心态！。

2、为什么幼师行业的人员流动率高？

谢谢回答邀请，欢迎关注中冠教师头条号，接收最新教师资格证消息幼师行业的人员流动确实比较高，针对这种现象，其实以下几个原因：1、薪资待遇和福利待遇对于幼师而言，很多在幼儿园工作的幼儿老师都是以合同工的形式入职于各大幼儿园，考上编制的比较少，另外相对于入编的幼师而言，以合同工的形式做幼师的老师来说，不仅五险一金、假期方面不及入编幼师，另外在薪资待遇上也和入编幼师也是差了一大节。

2、工作时间过长普遍的幼师感觉工作时间比较长，这也折射出了许多幼儿园师资力量不足，导致多数幼儿园许多老师身兼数职，连续10个小时进行工作，导致很多幼教不能适应这个工作强度，3、不被学生家长理解近些年由于幼儿园出现的虐童事件比较多，因此导致大众群体对幼教老师的态度也发生了转变，一旦在教学过程中出现教育孩子的情况，右耳反应给家长很容易小题大做，导致幼教老师的心里压力很大，在这个方面上，导致幼师行业流动率比较高。

3、幼师行业的前景在哪里，为什么我3年教龄了却看不到？

谢谢邀请！当教师前就应该想好，自己是否愿意一辈子平平淡淡，安安稳稳，清贫地过一生，自从进入教师这个行业，你就应该看到中年教师们现在的生活状态就是自己的将来。请问提问者，所说的前景主要指什么？1、如果说经济收入就是我开头所说现状，当然，只要自己勤奋，任何的困难都是可以解决的。提问者毕竟才入行才3年，做好自己分内之事，努力提高教学水平，让自己在业务上快速成长起来，有了自己独特的技能，走哪里都吃香，

（如头条里分享自己的教育叙事，教学经验，教育孩子的方法等等，既能和很多网友交流，又能锻炼自己的写作能力，说不定还能给自己带来一点收益。）2、如果说自己专业发展没有前景，现在学习的机会很多，如在校向优秀老师学习，参加学校的教研活动，争取学校的外出的培训机会，抽时间去名校听课，自己买相关的书籍去认真阅读，培养自己的兴趣爱好，发展自己的特长，充分利用网络资源加强学习。

4、幼师是爱孩子的，但面对工作强度大、薪资低、家长不理解等现实问题，该何去何从？

给所有的幼师工作者点赞！致敬！幼师是教师队伍中不可忽视的重要力量，服务对象为3~6岁的小朋友，大多数幼儿教师为女性，依据题主所述，我实在没有高效的解决办法，深感歉意，面对诸多不顺的现实问题，幼师还何去何从？爱孩子，也要爱自己，幼师的你，委屈、压抑、闷闷不乐，不能圆满完成教学工作，久而久之，辜负了作为幼师的身份，耽误了孩子。

我相信，幼师是发自内心的爱孩子！幼儿教师的许多工作，本该由父母来完成，新社会分工形式的出现，缓解了做父母的压力，让他们有时间参加工作，创造更大的价值，有人说，幼师就是个帮忙带孩子的职业，没水平、没实力，读不了书才去干。这真的是比窦娥还冤枉呀，上海的华东师范大学，北京的北京师范大学，浙江的浙江师范大学等等，都设立有“幼师”专业，谣言不攻自破。