企业建立母婴室其实是有目的的,这个目的可以从好几个方面来说。从制度方面来可能是一种政府或者其他什么文件规定来建立母婴室,今年休完产假回来正赶上公司给配备了母婴室,还有幸参加了妈咪小屋启动仪式,真的很人性化,给宝妈们背奶解决了大问题,之前都是去卫生间或小仓库吸奶,十分不方便,现在有了专属的妈咪小屋,真是太方便了,直到宝宝一周岁,公司给予每天一小时的哺乳假,真的很人性化,越来越温暖。
1、母婴店有什么好的营销方案?
谢邀百业营销方案都有规则规律可循,没有好的,只有最适合的,适不适合还要看你的目的,你的执行操作以及和营销对应的内功修炼;1、营销目的你是想要客流,还是想要会员,还是业绩,还是利润,不同的目的也就意味着设计的出发点不同,出发点不同也就是结果不同,所以不能笼统;2、执行操作一流的方案加二流的执行不如二流的方案加一流的执行,更何况现在是一个信息流爆棚活动满天飞的时代,所以需要好的执行相结合,活动前的宣传、物料、内部培训;活动中的把控、流程、服务接待;活动后的售后跟进以及总结,都是很重要;3、对应的内功修炼营销是把双刃剑,很多店都是活动搞死的,不温不火你很多东西不会暴露,一旦进店顾客猛增,你的服务能力、销售能力、协调能力、物流配送等等都会有不可控的地方,顾客只会给你一次机会,把握不好就是搬石头砸自己的脚;。
2、公司是否有母婴工作室,或者弹性工作制?
今年休完产假回来正赶上公司给配备了母婴室,还有幸参加了妈咪小屋启动仪式,真的很人性化,给宝妈们背奶解决了大问题,之前都是去卫生间或小仓库吸奶,十分不方便,现在有了专属的妈咪小屋,真是太方便了,直到宝宝一周岁,公司给予每天一小时的哺乳假,真的很人性化,越来越温暖,公司新购置了小桌子,抽屉里放置了纸巾、湿巾、储奶袋等物品,方便大家的取用。
3、企业建立母婴室,对企业的员工福利而言,有哪些好处?为什么?
企业建立母婴室其实是有目的的,这个目的可以从好几个方面来说:第一,从员工的角度来说,建立母婴室首先是对员工的一种尊重,其次来说这样更能让员工0的心思更加的安稳一些,这样就会有更多的时间投入工作几年,再者说就是从心里让员工感觉到企业的温暖不仅可以拉近员工与企业之间的距离,更可以让员工不会就流失,这样来说员工的工作积极性提高了,更能让企业获得盈利更多!第二,从企业的角度来说,建立母婴室一是为了让员工减少在家的时间,让孩子可以在公司里面喂奶,还可以让员工看到自己的孩子,更加的安心,从而会减少员工的心理负担让员工更加安稳的为企业工作。
还可能就是为了让自己的获利更多,让员工提高工作的积极性和工作的时间!第三,从制度方面来说,可能是一种政府或者其他什么文件规定来建立母婴室!第四,从人性方面考虑,这确实是一种尊重女性的方式,一来可以尊重女性,二来可以让弱小的女性群体感受到社会和企业的温暖,总的来说,建立母婴室不仅仅是为了让员工提高工作积极性,更可以说的是一种为了女性而应该给予分尊重与社会的关爱!。
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