幼师是不是吃青春饭,题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧。那是不是意味就是幼师就是吃青春饭了,这样的老师是非常受家长欢迎和领导喜欢的,是不会让她轻易离职走人,所有的行业都是如此,没有规定多少岁就得下岗,而是根据自己的实际情况合理的安排自己的工作,这样既能保证自己的工作质量,又能照顾家庭的生活。
1、很多人都说计算机、软件专业是吃青春饭的,35岁以后就下岗。真是这样的吗?
你好,35岁之后程序员肯定不会下岗的,30多岁正值壮年,如果你不是混日子类型的,怎么可能有公司让你下岗?对于程序员来说,35岁不大也不小,只要你工作能力突出,你50岁也不会有人让你下岗。只是对于IT这个行业来说,需要投入大量的精力来进行工作,35岁之后,有可能怕身体出现问题,一般有部分人会选择转型,去干管理类的工作,不会像20多岁的时候那么拼命,
所有的行业都是如此,没有规定多少岁就得下岗,而是根据自己的实际情况合理的安排自己的工作,这样既能保证自己的工作质量,又能照顾家庭的生活。如果你是一位IT行业的员工,建议你30多岁还是需要多努力工作,只要工作强度不是太大,就不用考虑转型的问题,况且就算年纪大了,可以做培训或者技术支持类的工作,至于下岗,那基本是不可能的。
2、幼师是不是吃青春饭的,年龄大了是不是不好找工作?
题主您好,我是略略,幼师是不是吃青春饭,题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧。其实深层原因,是因为幼师职业流动性太大,现在一线幼师,90后已经扛起了大旗!做幼师这一行,是需要充足的精力,和饱满的状态。因为你每天相处的是一群活泼好动的小朋友,没有好身体还真不行,那是不是意味就是幼师就是吃青春饭了?略略认为不是的。
为什么呢?幼师是酒,越陈越香,为什么略略要形容幼师是酒呢?因为教学经验越丰富的老师,在幼教行业就越值钱。同绝大对数行业一样,熟能生巧,积累了大量教学经验,就能用丰富的实践积累出来的技巧和办法应对各种孩子的问题。经验比体力更重要!效率胜过努力!幼师都知道,新生才入园的第一学期是最难带的,对于新老师可能一天忙下来人都要疯,但对于老老师来说,总有很多法子让家长放心,让孩子更快适应。
这样的老师是非常受家长欢迎和领导喜欢的,是不会让她轻易离职走人,相反会加薪升职留住人才。幼师的成长有两条路在幼儿园一线积累了丰富的教学经验后,也到了一定年龄了,三十岁上下,事业应该有一定气色了,这个时候幼师需要抉择自己发展的方向!幼师模范。大家都熟悉的应彩云,就是我们要学习的榜样,多学习,多磨课,多比赛。
行行出状元,幼师也可以干得很出色,到时候就不只是光给小朋友上课了,给老师上课,做培训。分享你的经验,感染更多的人,园务管理,有了多年幼儿园的工作经验,在自己园长的带领下,自己也应该学会了不少,那么走管理路线是发展的重要道路,教学主任、后勤主任、招生主管,到最后成长为一园之长。所以题主千万不要担心年龄大了不好找工作,幼师的就业面还是挺广的。
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