幼教实习期不发毕业证犯法吗,不去不发毕业证书(这么做合法吗)

大专毕业学校强制安排实习，不去不发毕业证，可以肯定的告诉题主。如果学生没有参加顶岗实训实习，也就是说没有完成学业，没有达到毕业规定的学分，不发毕业证这不是很正常的吗，小结题主并没有详细说明情况，如果仅仅是高职院校强制学生去实习，不去不发毕业证书，这么做是合法的。

1、如果不实习学校不发毕业证是违法的吗为什么有的专业不实习就可以？

‬回答：不违法《毕业实习》一般是各专业的一门必修课，有学分的，不实习这门课就没有成绩拿不到学分，也就达不到毕业要求，也就无法毕业拿到毕业证书。所以，如果你的专业的培养方案中有这门课《毕业实习》（或其它名称），不实习学校不发毕业证书是不违法的，“有的专业不实习就可以”，我暂时没听过，除非是专业培养方案中没有这门课。

“有的学生可以不实习”，这倒是有，比如：退伍复学的高职生是可以不实习的，‬建议其实，完成实习不是什么难事，而且经过实习对于个人成长有很大帮助，也是毕业后走上工作岗位的最好的演练，建议还是按学校要求完成实习。可以自己找实习单位，也可以寻求老师帮忙推荐，实在不行家里帮忙找个单位盖个萝卜章也能应付，但这种办法是不可取的希望我的回答可以帮到你，

2、大专毕业学校强制安排实习，不去不发毕业证书，这么做合法吗？

大专毕业学校强制安排实习，不去不发毕业证，可以肯定的告诉题主：如果学校只是强制安排实习而并没有安排实习单位，或者安排了实习单位，学校与实习单位没有利益输送关系并且是与学生所学专业对口的，学校这样做是合法的。01现在，教育部明确要求高职院校实行“2.5 0.5”学制，这里的“0.5”就是学生要参加一学期的顶岗实训实习，

这样的目的当然是为了让学生理论与实践相结合，用所学知识解决在顶岗岗位中出的问题，解决理论与实践两张皮这个问题，更好地适应未来的工作岗位。当然，不管是高职院校还是本科院校都要求学生去顶岗实习，但不一定是最后一学期，也有可能是某一学期安排，我的女儿学的会计专业，2019年12月份学校安排去的山西临汾一家会计事务所实习，主要是跟着会计事务所对国有企业进行审计，事务所管理吃住，还发补助，更重要的是学到了很多在学校中学不到的东西，我的女儿收获颇丰。

所以，学生顶岗实训实习也是教学的一部分，是占有一定学分的，如果学生没有参加顶岗实训实习，也就是说没有完成学业，没有达到毕业规定的学分，不发毕业证这不是很正常的吗？02不过，现在也确实存在这种情况，某些高职院校与实习单位有利益输送关系，说白了，就是利用学生给实习单位打工。说实话，如果与学生所学专业相关还好些，有的直接没有半毛钱的关系，

以前某高职院校的会计专业被强制安排去蜡烛制造厂去实习，这样做是不合法的。好在现在的高职院校给学生找了顶岗实习单位，一般也不会强制学生必须去，如果学生自己能找到实习单位也是可以的，不过必须要按学校要求提供各种顶岗实习的资料，小结题主并没有详细说明情况，如果仅仅是高职院校强制学生去实习，不去不发毕业证书，这么做是合法的。