幼教可以转行政部门吗,教师可以转任公务员吗(可以转成行政岗吗)

教师编制可以在管理岗位任职。如果是指行政编制，是不可以转换的；如果是指管理岗位，教师编制是可以聘任管理岗位的，考上了教师编制，只是可以在中小学校参加工作，也可以在中小学校之间调动，即使进入其他事业单位，也需要参加相应的考试或者遴选，进入公务员单位，凡进必考，不可能采取事业编制置换行政编制的方法进行。

1、考上教师编制，可以转成行政岗吗？

教师编制是指教育专项编制，是事业编制中专门用于中小学教师的编制类型。行政编制是公务员编制，根本就是两回事，“行政岗”的说法是错误的。推测题主的意思，一种是说行政编制，一种是说事业单位的管理岗位，如果是指行政编制，是不可以转换的；如果是指管理岗位，教师编制是可以聘任管理岗位的。下面分别予以说明，1、教师编制不能转换为行政编制。

教师编制是事业编制，是指教育专项编制，是专门为中小学校的教师使用的编制类型，幼儿园教师都不能使用，高校教师同样不能使用，机构编制管理部门规定，编制不能混用，即行政机关只能使用行政编制和工勤编制，不能使用事业编制，行政机关的下属事业单位才可以使用事业编制。同样，事业单位不能使用行政编制，因此，考上了教师编制，只是可以在中小学校参加工作，也可以在中小学校之间调动，即使进入其他事业单位，也需要参加相应的考试或者遴选，进入公务员单位，凡进必考，不可能采取事业编制置换行政编制的方法进行。

目前，各机构部门实行的是“定岗定编”，岗位和编制是对应的，相对固定的，不可能因为人员调动，将编制随之调整，更不可能在不同的编制类型之间调整，比如差额不能调整为全额，事业不能调整为行政，2、教师编制可以在管理岗位任职。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，都使用的是事业编制，实行聘用合同制管理的事业单位，只要是该单位职工，不管身份是什么，都可以根据条件聘任任何一个岗位，

具体到中小学校来讲，不管是校长、主任，或者是一般教师、后勤服务人员，只要是正式职工，都使用的是教育专项编制，都可以在满足条件的基础上，在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，即校领导、教师、后勤服务人员三个岗位上流动。对于教师来讲，如果有意愿并且足够优秀，完全可以走上管理岗位，担任学校领导职务，3、教师编制如果调整为其他事业编制，进入其他类型的事业单位工作，同样要遵循凡进必考的原则，也可以通过遴选或者提拔任用的途径。

2、教师可以转任公务员吗？

可以，但难度比较大，在10年以前教师转任公务员的非常多，我县目前正科级以上干部40%以上都有教师工作经历。因为在以前领导干部（尤其是基层领导干部）学历普遍不高，加上电脑使用率不高，信息不发达，很多材料都是手工书写，县级以下很多部门都喜欢从教师队伍中抽调人员写材料，一是教师有一定的写作水平，二是大部分教师字写的比较好，

借用时间久了之后，用着顺手，领导自然而然就会想办法帮着解决身份问题，再加上以前管理不是那么规范，行政事业不分家，教师很容易就转任公务员了。但是十八大以后，各项规章制度执行越来越严格，现在公务员要求“逢进必考”，教师转任公务员就没那么容易了，但也不是完全没有机会，主要还是看地方政策，比如前两年我市出台了政策，对在精准扶贫工作中连续担任驻村第一书记满3年，并取得突出成绩的事业单位人员，经过考察可以在驻村所在乡镇提拔为班子成员，并登记为公务员。