为什么幼师的普遍工资都很低,幼教的工资低吗[幼师的工资却那么低]

本科出来2k不到的工资愧对于大学四年学的本领和知识吗。幼儿园的收费确实堪称天价，好些的私立幼儿园动辄五六千元，超过父母一个人工资的情况比比皆是，比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的，当然也有建立楼盘的时候，专门设定的幼儿园用途，这个成本就低了。

1、为什么幼师的普遍工资都很低？是因为门槛低吗？

可能与过去对幼教的定位有关。过去几十年，学前教育一直没有纳入基础教育系列，政府办不办幼儿园，孩子读不读幼儿园，国家没有统一规定，地方政府和家长都是随心所欲，各显神通。若大一个成都高新区，几十万常住人口，直到2010年中和划归高新区管理，才有了第一所公办幼儿园，随着社会经济的发展，家长越来越重视早期教育，幼儿园社会需求巨大，供需矛盾突出。

近年国家出台了一系列文件，提出了明确要求，颁布了教学规范，地方政府高度重视，近十年成都高新区建了十多所公办幼儿园，基本形成了公办幼儿园，公益性幼儿园，民办幼儿园共存的完整体系，但还是难以满足社会需求，重点地区仍然是一号难求，幼师的待遇，也要分情况。以成都高新区为例，公办幼儿园教师纳入了公办教师管理，工资，社保等都一个标准，

公益性幼儿园根据学校的规模，层次而定。民办幼儿园情况就更复杂，一些高收费的幼儿园，教师的工资和社保高于公办教师，每年都会带孩子出国，我一个朋友的女儿在金苹果幼稚园执教，鼓励她考公办教师她还不干。这类幼儿园门槛高，竞争力大，百里挑一，大量低层次民办幼儿园教师的待遇，不尽如人意。我去年给孙子考察幼儿园时，都要问问教师待遇，作为评估的参考指标之一，

2、幼儿园收费高，幼教工资低，其间利润去了哪里？

幼儿园的收费确实堪称天价，好些的私立幼儿园动辄五六千元，超过父母一个人工资的情况比比皆是。特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件，也让幼儿园的火了一把，可是在这些幼儿园任教的幼师们，工资待遇却也不高，钱都去了哪里？幼儿园的支出一般有这么几项：首先，就是孩子们的管理服务费。比如说招生宣传公关费用、管理办公经费、午餐费、服饰费、品牌使用费等等，

这笔钱也不会少了。第二，当然是幼儿园的人力成本，比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的。第三，就是场地及固定资产折旧，租赁的场地就是贵，如果政府拨地、自己建立的场地就会省很多钱。当然也有建立楼盘的时候，专门设定的幼儿园用途，这个成本就低了，第四，就是投资者的利润及回收成本。

一般来说，大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右，才会有社会资本去干，一般前期投入都得300万以上，利润仅仅能维持到八九十万，这些利润仅仅是毛利润。这个利润水平是按照月收费1500元的标准，教师工资3000元的情况下，每十名孩子配备一名教师，作出的基本测算，开办一家幼儿园，并不是一件简简单单的事情。

如果是我们将孩子托管到一些个人或者孩子很少的幼儿园，我们当然也不放心是不是？市场是公平的，一旦它的利润率过高，很快就会有很多企业充斥到这个行业中来，会把利润拉平的，最后提醒一下，利润再低，工资再低，都要按规定给职工缴纳社保五险的，这是我们国家法律规定的义务。如果幼师们没有幼儿园给交纳的保险，应该赶快向劳动监察部门进行投诉举报，因为我们的有效期只有两年，

3、为什么幼儿园托费那么贵，幼师的工资却那么低？

我身边都是私立幼儿园，关系不错，他们的工资上下幅度不到500元。厨师和保育园和门卫1500元左右，代课幼师1800元，有幼师资格证多2000多点，校车司机业务园长一般都是亲属3000元，幼师都是附近农村的，有刚毕业的学生，但干时间不长，结婚后都随老公走了，留下长干的都是已婚的宝宝妈妈，因为老公外出务工，孩子和老人需要在家照顾，她们是出不去的，能进幼儿园工作还是不错的，有星期天，管吃，自己孩子还能省部分学费入幼儿园，幼师孩子上学有内部学费标准，能便宜不少呢。