幼教行业如何寻找更好出路,幼教行业会复苏吗[幼师这个行业真的好吗]

说幼教的行业和培训行业，他一定要面临这次疫情带来的危机。作为一名幼师，我希望幼教这个行业能够被尊重被重视，农村幼教能够有保障，，，，，对于幼教行业来讲呢，它分为一个是校外的幼教培训，另外一种则是一些公立或私立幼儿园，幼教是传统教育比较弱化的一个领域，随着物质生活的提高，人们越来越重视幼教，现在处于幼教爆发期的前夜，仍属于红利期。

1、幼师这个行业真的好吗？

当幼师真的很好，无可置疑。常言道，百年大计，教育为本，不管是幼儿教师、小学教师，中学教师，还是大学教授，都肩负着教书育人的重大历史使命。大家都很清楚，教师是立教之本，兴教之源；是传播思想；传播真理的工作；是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的神圣工作，党和国历来重视教育，全社会尊师重教的良好风气越来越浓。人民教师确有独特的地位和作用，它是太阳底下最光辉的职业，

2、幼儿老师工资太低了，会涨吗？

题主您好，我是略略。各行各业没有那个工作的工资待遇是一成不变的，多少都会有涨的，只是幅度大小。幼师待遇的涨幅？想想就好了，幼师现在待遇差的主要是民办幼儿园老师，公办幼儿园老师还是很不错有保障的。现民办盈利性幼儿园要转为普惠性幼儿园，这是利民的政策，学费低了家长压力小了，但幼师的工资就提升了吗？并没有！幼师的缺口这么大，按理说物以稀为贵，幼师应该很吃香才对！没错，的确很吃香。

高校学前教育专业毕业生经常会被好的幼儿园打包带走，但是最后留下来的有多少呢？幼师待遇差压力大责任重，加上投资人的急功近利，本科出来2k不到的工资愧对于大学四年学的本领和知识吗？当然了投资人才不管这么多，忽悠来了要走？没问题，我再忽悠一届应届生。这样成了恶性循环！所以幼师的工资根本提不上去！走了有人顶，再走就再招人顶，一切以利益为重，

3、疫情过后，幼教行业如何寻找更好出路？

2020年的这次疫情让很多在教育行业的人措不及手，像我的孩子，他在寒假的时候就已经预订了，寒假期间的补习的课程，但是由于这次疫情的原因，补习课全面停止，各种线下的课程，全部都搁浅，因为当时我们的这个补习机构是免费上七天课程，但是由于后期没有上课的原因，我们所有的班上的孩子都没有交学费，那就意味着这个补习机构没有任何一分钱的收入，但是他的，房租和员工资，他是必须要支付的。

前段时间我们小区的另外一个大型的幼教培训机构，由于它的场地面积非常的庞大，光房租就有好几万，员工工资也有好几万，在这种情况下，他急得焦头烂额，所以说幼教的行业和培训行业，他一定要面临这次疫情带来的危机！家长要求退费啊，房租啊，工资。我看我们很多的一些机构，他们全部都从线下改为了线上，但是对于一些幼儿园的小朋友来讲，或者对于一些低年级的小朋友乱讲，如果全是以线上的课程为主的话，对于本身孩子的成长就要打一个问号？但是对于幼教行业来讲呢，它分为一个是校外的幼教培训，另外一种则是一些公立或私立幼儿园！对于公立和私立的幼儿园来讲，

那么我认为只要把，疫情之后的幼儿园的日常运营做好，包括第一在幼儿园的复园时间尚未明确的情况下，做好园内的所有的成本控制啊，还有收入止损，争取生源的一些措施！第二，保持对外宣传，让老师积极的与家长做好沟通，做好群内的互动，关心一下孩子在家里的一些成长。第三，就是做好复园的一些准备，最最主要的就是安全的保障和卫生消毒保障！第四，同时也要关注每一个孩子的身体的健康情况，对于这个出入园的一些规定作出严格的规章制度！像在一些大中型城市，公立或私立的幼儿园，她的学生的生源是不成问题的，只是如何做好园内的管理是后期的一个重中之重！而校外的一些辅导机构就必须面对这次疫情当中可能出现的最大的考验！第一个对于老师的要求会越来越高，一个优秀的老师，它不仅是一个线下的一个好的教育者，可以适应现在线上直播的要求，做出相应的改变！我认为幼教的机构也要去寻得一些专业的帮助，来跟进线上教育的步伐，而不是说仅仅的开一个直播的课程来跟风！第二，因为幼教产业主要是针对小区附近的人群，所以在这个时候还没有开学之前可以适量组织一些家庭去附近的郊区农场等做一些边教学边游玩的课程！可以采取自驾游，这样既让孩子亲近了，自然又让他与你们的机构产生了充分的联系，这样等疫情过后，生源就不会随着疫情而发生太大的变化！我过程当中你没有跟你的学生产生任何联系，在疫情过后可能也会面临一系列的流失！第三，可以让孩子充分地发挥手工画画啊等多方面的一些技能，让孩子参与进来，举办多种多样的线上的比赛，线上的互动等，线上的交流中来。