有的人一次就怀孕了,有的一次就中了

有的人怀孕很难，也是有很多原因的。有的人一次就中了，是因为心情、环境和卵子都非常好的时候，又迎来了非常健康、跑得最快的精子，有好些女的就是因为怀孕生完孩子再回公司，调配的岗位不如意而辞职的（一般这样的人多是不招领导待见的，巴不得走人），如果部门领导比较有亲和力，怀孕的同事为人也还可以，大家应该不会有什么怨言的。

1、为什么有的人怀孕很难，有的一次就中了？

能够成功受孕是需要很多方面的因素的，“卵子”也要在对的时间、对的地点、遇见对的“精子”才行！就像恋爱一样，有的恋人是一见钟情，有的则是从普通朋友慢慢发展成恋人。但作为一名妇产科医生，现在越来越多看到的是怀孕的不易，很多夫妇结婚4、5年，还是怀不上孩子；有的却是怀上了之后因为胎儿发育不好，做了人工流产，损伤到了内膜，导致习惯性流产等等，这对家庭和女性的身体都是非常大的打击。

本着“优生优育”的态度，如果想要孩子的夫妻，应该做好万全的准备之后再怀孕，就像种花之前要先施肥，整好土地一样，夫妻双方在怀孕之前也要掌握必备的孕产知识，合理科学的安排自己的生活，把心理和身体都调整到最佳状态来迎接“种子”！身体方面生育的最佳年龄：男性是在27到35岁，女性是在25～30岁。尤其是女性，如果超过35岁就属于高龄孕妇，与年轻的妈妈相比，各种遗传病，先天性畸形还有妊娠合症发病率都会高很多，

要提前治疗影响怀孕的疾病，或者是怀孕后有可能加重的疾病。还有很重要的一点：了解自己的排卵期，提高受孕几率，心理方面女性要做好怀孕的心理准备，心情应该放松愉快，不能太过劳累或者思虑过度。丈夫要多关心自己的妻子，让妻子有安全感，也可以增加受孕几率，所以有的人一次就中了，是因为心情、环境和卵子都非常好的时候，又迎来了非常健康、跑得最快的精子！而有的人怀孕很难，也是有很多原因的：比如多囊卵巢综合症，子宫畸形、精子质量差等等。

2、真的有在月子里就又怀孕的人吗？

没见过月子里又怀孕的，但是见过出了月子就怀孕的[泪奔]小区里一起看孩子的一个宝妈，带着两个女儿，一开始以为是双胞胎，一个长的强壮一些，一个瘦小些！一起玩的时候就问大一点的姐姐“几岁了？属什么的啊，几月的？”比我家宝宝大两个多月，我就和宝宝说，和两个小姐姐一起玩结果她妈妈说“一个是小姐姐，一个是小妹妹”[黑线]我很尴尬啊然后我们就聊天啊，才知道，这两个孩子同岁，一个年初，一个年尾，出了月子就怀上了二宝，当时不知道，出了月子奶水就不够大宝吃了，喝了很多下奶的汤汤水水得也不管用，大宝饿的直哭，后来放弃了，大宝吃奶粉了！所以大宝不如二宝长的壮实，显得小点，

3、一个岗位就一个人怀孕了怎么办？

这的确是一个很现实的问题，特别是那些一个萝卜一个坑的企业。对于工作单位而言，既不能辞退，也不能不发工资，而且还得特殊关照着，重新招人吧，这明摆着就是增加公司的人力成本。对于个人，既不想辞职，又害怕失去工作机会或好的岗位，所以，有的时候都很难。但是要解决也不是没有办法，因为这种情况多了去了，肯定有解决的办法，通过日常工作启发，我有这么几个建议，不管是对企业对个人希望能有所帮助，

1、招实习生其实，好多大学的毕业生都有实习安排，而且好多学生也想提前体验一下在日后真正工作是什么样的。这样既不需要编制，也不影响工作，只是实习生需要领导和同事多帮带一些，我们医院每年都有学生到药房实习，赶上药房有怀孕的，真帮不少忙呢！2、分担给其他同事，每个人分担一点这种情况现在比较多的，如果实在不能招新人，工作还是要做下去的，所以就只能分担给其他同事，每个人分担一点。

这也是没有办法的办法，而且大家都是同事，这点忙还是要帮的，如果部门领导比较有亲和力，怀孕的同事为人也还可以，大家应该不会有什么怨言的。即使领导不太给力，怀孕同事人际关系也一般或不好，但是为了部门业绩和起码的同事关系，即使再不乐意大家也会硬着头皮接下，如果你是怀孕的那个人，你又很喜欢这个岗位，那你平时一定要和领导同事搞好关系，工作努力一些，这样领导才会想办法给你留着这个岗位！如果之前做的不好，现在请大家吃吃饭，说话和气一些、甜一些，也是有帮助的。