至少我认识的不愿意,他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低,可以练手。看你的信息,要招聘的老师和托管机构老师相类似,可以参考他们的方法和标准,如果是要在网上发布,建议也以托管机构的名义去发布,待遇与托管机构相当,就差不多了,上课的成熟不好招聘,大学生好招聘。
1、暑期辅导托管班老师好招吗?
暑假托管班老师好找吗?我没做过完全托管,我简单说下我的看法,不一定对,仅供参考。直接说结论:上课的成熟不好招聘,大学生好招聘,不上课的,看着招吧,这种兼职理论上应该很多阿姨愿意做的。以下是分析我认为这个问题要看你准备招什么样类型的老师,一般来说应该分四个象限:上课,有经验(熟悉)上课且有经验的老师,这种老师我经常接触,一般来说,如果你没有事先储备的话,并不好招聘。
可以尝试去招,但是实话实说,能到暑假托管班上课的跑课老师,除非课酬相对较高,否则招聘不到能力强的,他们一般更愿意去长期的培训机构兼职或者自己招生上课,不上课,有经验(不熟悉)这种不清楚,个人感觉这种专职看孩子的,应该一般以年龄大的为主(阿姨们)。但他们是否应该是在常年在其他机构托管呢?上课,无经验(熟悉)说直白点就是大学生,这种我也常接触,我之前在招聘时,见到很多有过托管班讲课经验点应届毕业生,所以这种相对来说比较好招聘(分地方),暑假留在学校所在城市打工的大学生非常多,
可以考虑进入到大学生兼职群去招聘。但是他们上课的能力上非常的弱,不要指望能教什么,辅导写个作业还是可以的,不上课,无经验(不熟悉)大学生应该不愿意单纯的看孩子吧?至少我认识的不愿意,他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低,可以练手。如果说不上课,应该很少会做,但那些发单的阿姨们,如果您只是单纯招聘人看孩子的话,这种人应该也是不错的选择。
2、如何开托管班?
开放二胎以来,幼儿园、小学、初中托管班越来越多,但是托管班的管理教学水平也是参差不齐。如何开一家比较好的托管班,我觉得需要以下几点:下面以小学托管班为例,1,先确定市场,了解下自己所在城市的小学学校和周围托管班的数量。具体学校里面有多少人,托管生源率有多少,就知道学校的托管人数,比如,学校有2000人,托管率有12到15个点,那么托管生源就有240到300人。
周边的托管班数有多少,比如有5家,那么加上你有6家,平均可以分到40到50人。这样的人数是很好的托管班,盈利也可观,2,确定下市场,就是找地点了。最好能在学校近的地方,大概100米以内的地方,能少过马路的最好,很多家长担心马路安全哦,这个也可以当作优势。3,地点确定了,就是里面的布置,厨房,寝室,教师,图书室,娱乐室,这个就一个原则,整洁,干净,舒适,安全。
具体的你比我更懂,这个第一印象一定要做好。以家乡的心态去布置,没问题,4,人员配置。一个做饭阿姨,2到3个老师,5,招生。招生一定要隆重,要显眼,够吸引,6,招到学生之后,日常工作要做好。家长微信群,时时发布托管的动态,和家长互动,家长在乎安全和学习。做好这些就能长期稳定,一个一个字打好累,希望能帮到你。
3、在长沙,招一个托管老师或者兼职老师怎么这么难呢?
我想,应该没有那么难,是不是你没有找对方法,又或者待遇太低,一般来说,托管机构的老师,大部分都是刚毕业不久的大学生,薪酬也不是太高,三四千左右,包吃住。看你的信息,要招聘的老师和托管机构老师相类似,可以参考他们的方法和标准,如果是要在网上发布,建议也以托管机构的名义去发布,待遇与托管机构相当,就差不多了,
还有一种,就是一心准备想考教师编制的“准”老师,是比较理想的人选。他们有教师资格证,有一定的教学经验,更重要的是他们有教育热情,如果接手你的任务,正好孩子去上学的时间,她可以自己看书,准备自己的教师编制考试,最好是外地的,你们包吃住,她连房租都可以省掉了,当然,不管是哪一种,还是要看准人,一定要找有责任心、性格比较随和的人,待遇可以参考托管机构老师工资。
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