公司女同事对怀孕同事不友好,可能的原因是怀孕同事是非婚怀孕,这是受到社会谬论和社会道德的谴责。题主你外出打工,被自己的同事强J了,而且,已经怀孕了,这也是同事的自由,怀孕是别人爱情的结晶,又不影响其他同事的生活,工作,当着面恶心人,可以对这种多事的人说不。
1、外出打工被同事强奸,怀孕了,不敢告诉老公怎么办?
题主你外出打工,被自己的同事强J了,而且,已经怀孕了。这种情况下,你居然还不赶快告诉自己老公?别再犹豫了,再犹豫,你会碰上更大的麻烦的,因为,你肚子里面的孩子可是不会等时间的,他会一天一天地自己长大,一天一天地在你肚子里发生变化。你到底想要等到什么时候才告诉你老公、才跟你老公说、才叫你老公一起来面对和处理呢?千万别再犹豫了,赶快跟你老公一起把强J你的坏人送上法庭、让他接受法律的惩罚吧,
因为,强J你的同事,已经明显犯法了,犯下了强J罪,应该要受到法律的惩罚。我们国家对妇女权益的保护是很重视的、是有明文法律规定的,男性犯下强J罪,只要女方或女方家属去举报,警方都会受理的,都会传唤当事男性,并对其进行严厉审讯和调查的。一旦结果确认属实,控告成立,犯事男方都会被判刑的,而且,你这种情况非常好办。
2、公司女同事对怀孕同事不友好,当着面恶心人,我要忍着吗?
问答:公司女同事对怀孕同事不友好,可能的原因是怀孕同事是非婚怀孕,这是受到社会谬论和社会道德的谴责,这也是同事的自由,怀孕是别人爱情的结晶,又不影响其他同事的生活,工作,当着面恶心人,可以对这种多事的人说不。如果女同事是结婚正常怀孕,多事的人更是无理取闹,不管他从法律的角度还是社会谬论和社会道德层面上都管不着的,可以不理会,
3、妻子怀孕期间,我爱上了女同事,她也对我有好感,我该怎么办?
爱上一个人没有错,但问题是你已有家庭有老婆,而且是老婆还在怀孕期间,你就大错特错了。国有国法,家有家规,即是结婚了,就是成年人了,成年人就要为自己的行为负责,我劝你趁早断了这份心,不要越陷越深,到时害人害己,有一种爱叫做放手,才会天长地久,真正爱一个人不是占有,而是真心祝福,想让对方幸福,而把感情放在心里。
4、和同事竞争一个很重要的职位,我却在这个时候怀孕了,不想放弃该怎么办?
你好,我是Yugis揪揪妈妈,非常高兴回答你的问题,如果这个孩子来得很意外你根本不想要,打掉孩子继续你的工作也可以,当然这就可怜了这个未来到世界上的小生命,Yugis揪揪妈妈是不支持的,但决定权在于你自己。如果你的确想要孩子,那就要做好准备,一个孩子的到来必然会彻底颠覆的你生活轨迹,但孩子是生命中最重要的缘分之一,要相信一切都是最好的安排。
作为一名资深HR,同时也是一位妈妈,我给你几点建议,希望能帮到你1.首先放松心情对于是否能竞争到这个职位首先要放松心情,放松心情对你腹中胎儿的健康生长有好处,但主要是对于你个人心态上的帮助。有时候人越想得到什么越不容易得到,职场上想要争取更好是正确的,但要懂得技巧,不要只是单纯抱有一种竞争心理。要相信自己的实力,即便是这次由于怀孕没有竞争成功,以后还有机会,或者此处没有机会,将来别的公司有机会,一定要有自信,情绪上放轻松,不要太过于紧张一时的得失,
2.继续努力工作如果你不属于孕反大的孕妇,那么完全可以坚持继续努力工作。Yugis揪揪妈妈孕期没有什么孕反,该吃吃该喝喝,该怎么生活就怎么生活,没有影响我的日常工作和生活,所以你依然可以出业绩,干出成绩,让高层看到你的努力和你的贡献。3.孕期和产后工作计划当你怀孕稳定时,你肯定会告诉老板你怀孕的消息,
在这之前最好先拟定好你孕期的工作计划,比如那些时候需要去产检、什么时候修产假、什么时候回到工作岗位基本上都安排好,这期间你在哪些工作上要努力做到怎样,产假前做到什么成效后跟人交接。这些东西你都目标,一条一条列出来,条理清晰,老板会认同你的专业素质,当一个人孕期都是以这么专业的态度对待工作,以后肯定也是受重用之才。
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