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当金怀孕了,女方怀孕了几个月(发现自己怀孕了)

发布时间:2022-10-02 23:12:16  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
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你来了,三个月就怀孕了,基本怀孕以后干活效率会降低,再加上产检不舒服之类的,十个月干活量也就不到三五个月。女方两项病均不属于法律禁止结婚的范围,因为女方订婚前不知道,男方也没有要求女方去体检,就谈不上隐瞒,再说了这两种病也不是不治之症,既然订婚了,是男方先提出退婚,而且男方给女方造成婚前怀孕,给女方身体上、精神上造成了难于弥补的创伤,不管从情理上和法理上都说不通,所以彩礼一分钱都不能要求退。

1、进公司3个月后怀孕了,领导之前对自己挺好的,一听怀孕态度立马变了,还把工资降了,你怎么看这种事情?

进公司3个月后怀孕了,领导之前对自己挺好的,一听怀孕态度立马变了,还把工资降了,你怎么看这种事情

我们公司小私企,每个月给员工开4000多,交的保险各方面加一起有8000左右,每个月水费电费物业费打扫卫生费,一个月4000起。公司每年交税,几十万,还有请业主吃个饭有个应酬什么的。你来了,三个月就怀孕了,基本怀孕以后干活效率会降低,再加上产检不舒服之类的,十个月干活量也就不到三五个月,生完孩子请产假,来个半年,半年以后上班,属于哺乳期,每天可以早走,孩子又小,当妈牵挂,好了又半年。

2、女方怀孕了几个月,本打算五一订婚,已经给了10万元彩礼、金项链,产检查出大三阳加肾炎,能退多少彩礼?

女方怀孕了几个月,本打算五一订婚,已经给了10万元彩礼、金项链,产检查出大三阳加肾炎,能退多少彩礼

女方两项病均不属于法律禁止结婚的范围,因为女方订婚前不知道,男方也没有要求女方去体检,就谈不上隐瞒,再说了这两种病也不是不治之症,既然订婚了,是男方先提出退婚,而且男方给女方造成婚前怀孕,给女方身体上、精神上造成了难于弥补的创伤,不管从情理上和法理上都说不通,所以彩礼一分钱都不能要求退,未婚先孕的女方属于弱势方,如果男方执意要求退婚,女方还有权利要求和追加男方给予适当的经济补偿。

3、问:刚从单位离职,发现自己怀孕了,各种生小孩的费用由谁报销?

问:刚从单位离职,发现自己怀孕了,各种生小孩的费用由谁报销

首先,我们先了解一下,社保中的“生育保险”,“生育保险”是指劳动者在怀孕和分娩期间,中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险。主要针对对象是女性职工,一些企业也对男性职工有一些待遇,生育保险共保四项内容:1、生育津贴;2、生育医疗费;3、生育手术医疗费用;4、国家和当地规定的其他费用。

参保人连续缴纳基本医疗保险不满6个月,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险满12个月以上的,按定额标准的100%支付,享受生育保险相关待遇,必须满足两个条件:1、缴纳生育保险连续交满1年(地区不同,略有区别);才会享受全额医疗费报销待遇2、生育期间必须处于在职状态,并继续缴纳生育保险费用。

题主所述情况,不符合享受生育保险条件,建议:1、找一个单位,继续缴纳社保,其中必须缴纳生育保险;2、找一个社保代缴公司,代缴社保,其中含生育保险;继续缴纳医疗保险和生育保险。在你临产前,生育保险交满6个月以上,由因为,缴纳医疗保险年限是累计的,可以享受报销一定比例的医疗费用,即生育保险的部分待遇,需要注意的是:全国各地生育保险政策有区别,有的地方规定了,即使连续缴纳医疗保险和生育保险六个月也不能享受生育保险待遇,只有连续缴纳医疗保险和生育保险12个月,才能享受生育保险待遇。

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