像我16年大学毕业来到深圳,在学校签了一家深圳这边的公司(技术人员方面发展的储备干部),上班后天天开铣床,周六加班,还得倒班到手4000来块,天天机械的重复着。导致幼儿园教师流动性比较大,不情愿为了比较低的工资去承受那么大的压力,后面就果断换了,在一家旋挖机制造厂做设计,(其实也就是出出图,小改,毕竟都是成熟的产品)工资也就4000来块。
1、深圳的工资一般都是多少?
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳,在学校签了一家深圳这边的公司(技术人员方面发展的储备干部),上班后天天开铣床,周六加班,还得倒班到手4000来块,天天机械的重复着,干了3个月,没进一步的工作安排。后面就果断换了,在一家旋挖机制造厂做设计,(其实也就是出出图,小改,毕竟都是成熟的产品)工资也就4000来块,
2、大专幼师工资一般多少,好找工作吗?
幼师的工作现在简直太好找了。随着二胎时代的来临,无论是国家对公立幼儿园的加大投入,还是民办幼儿园如雨后春笋一般的出现,近几年来,幼儿园无论是公办还是民办都太多了,也因此造成了幼儿师资的缺乏,就我所知,现在无论是大专院校还是中专院校,基本都开设有幼儿教育专业。但幼儿教师还是供不应求,这是为什么呢?1.幼儿教师职业心理压力大,能坚持下去的并不多。
来自于上级部门检查的压力,幼儿园园长给予的压力,以及来自于家长方面的压力,对于一个幼儿园老师来说都是比较难承受的,同时一个老师常常要带十个以上的孩子。又哭又闹,又拉屎又拉尿,又得喂饭,又得陪睡,还吃力不讨好,稍有不慎,小朋友之间打闹引起的小受伤,或者是不及时换掉汗巾汗衣等等各种的小问题,都会引起部分家长的闹腾,
每天除了对付孩子引起的筋疲力尽,同时还要应付与各种家长的沟通。这些都需要一个老师有强大的内心,2.幼儿教师的工资并不高。大多数幼儿园教师工资基本都在城市的平均数以下,有的幼儿园甚至不给老师买五险,导致幼儿园教师流动性比较大,不情愿为了比较低的工资去承受那么大的压力。但凡有好一点的出路,幼儿园老师都会很快离开幼儿教师岗位,
3.年轻的幼儿教师比较多,容易因为结婚生子,离开自己的工作岗位。据我所知,很多私立幼儿园的年轻老师,一旦结玩婚生子,家人有一定的经济条件的,都会让她暂时离开这个工作岗位,回去带娃,基于以上三点,所以现在幼儿园教师的流动性非常大,也导致了幼儿园常常在招聘老师,但凡是有一定的经验,有幼儿教师资格证的,各大幼儿园都会抢着要。
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