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怀孕之后入职,如果怀孕了可以入职嘛[入职多久怀孕比较合适]

发布时间:2023-08-08 22:12:13  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
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怀孕了当然也可以入职,只是大多数公司不会聘用孕妇。你现在怀孕,公司是不能开除你的,但领导会顾虑怀孕了以后会不会影响工作,或者因为怀孕经常请假、工作偷懒等等,只要让领导放心就好了,领导也会体谅你的,看你的情况并不是防患于未然,而是怀孕已成事实,那么我不可能建议你为了工作打掉这个孩子。

1、入职多久怀孕比较合适?

入职多久怀孕比较合适

看你的情况并不是防患于未然,而是怀孕已成事实,那么我不可能建议你为了工作打掉这个孩子。从你的情况来看肯定是对工作很负责的人,不然也不会因为怀孕这么纠结,既然已经主动报告领导了,为了避免领导的顾虑,我觉得你可以另发一封邮件或者微信给领导,大意是:一、一定在孕期间严格遵守公司规定二、保障出勤三、不会申请特殊照顾四、业绩不耽误,工作定完成,请领导放心,

其实你现在怀孕,公司是不能开除你的,但领导会顾虑怀孕了以后会不会影响工作,或者因为怀孕经常请假、工作偷懒等等,只要让领导放心就好了,领导也会体谅你的。入职多久怀孕比较合适?一般是两年以上,一般在公司工作两三年,对公司的业务很熟悉了,也有一定的忠诚度,过早怀孕就不太好了,因为公司培养员工就需要一定时间,刚培养好就怀孕,紧接着休假,站在公司的角度也觉得很难受吧?而且怀孕后也要通过一些方法,让领导放心,保证不会影响工作,领导也不会为难孕妇的。

其实这是个互赢互利的过程,我在怀孕期间不耽误工作,如果公司也可以体谅我,那么产后就会对公司有感激之情,员工也会更加努力地汇报公司。毕竟你有情,我有义,职场不光拼实力,还讲究情分,最后,希望你在工作之余不要太劳累,前三个月很重要,平衡好工作,照顾好身体~——END我是王粒粒,欢迎关注我丨职场干货丨自我管理丨副业赚钱,每天推送优质干货~。

2、如果怀孕了可以入职嘛?或者给保留职位嘛?

如果怀孕了可以入职嘛或者给保留职位嘛

怀孕了当然也可以入职,只是大多数公司不会聘用孕妇,因为接下来的成本和风险都会增加。如果在职,按照规定是不允许解聘孕妇的,如果怀孕后仍可以工作,且自己也可以胜任原岗位的工作,是可以留在原职位的。但是如果原有岗位不适合或不能胜任,公司可以调岗,如果本人认为不适合原岗位,也可以申请调岗或申请离职。休完产假后,是可以回到职位的,如果公司安排了新职位也是正常现象,

3、27岁。自己还算满意的一个公司刚通知去入职,但是发现怀孕了,请问是选工作还是孩子?

27岁自己还算满意的一个公司刚通知去入职,但是发现怀孕了,请问是选工作还是孩子

谢谢邀请回答?亲们友友们提的问题?当然是工作孩子两不误,一个人没有工作也挺难过的,孩子呢是缘份啊?难的怀上了,不应该为了工作!把孩子流掉是天理不容的呀?亲们友友们工作和孩子?两个都不能少,有工作有孩子是多么幸福的一家人,么幸福的生活才能美美哒啊?说的不对么请谅解一下谢谢,祝各位亲们友友们,心想事成万事如意。

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