我当时是园长让填写了一份表格,里面有“如果孩子哭着不愿意上学,你怎么办”、“如果孩子入园前半年因为不适应而经常生病,你怎么办”、“如果孩子在幼儿园被同学抓伤了,你怎么办”之类的问题。一回生二回熟,面试至少能跟园长混个脸熟,当时虽然园长表示没有名额了,我还是恳请她给个机会,让我带孩子去面试。
1、幼儿园报名截止了怎么办,所有东西都准备好了,结果没有名额了怎么办?
你好,我女儿上过两个幼儿园,第一个报名时间太晚,第二个临时转学没学位,我是用这几步解决的。(图:2015年我女儿上幼儿园的第一天)第一步,通过各种渠道,找到幼儿园园长,比如我是通过在该园上学的邻居家长,加了园长的微信。第二步,预约面试,当时虽然园长表示没有名额了,我还是恳请她给个机会,让我带孩子去面试。
为什么一定要面试呢?因为每到幼儿园开学之前,总有几个孩子因为搬家等各种原因要退学,会空出名额,而申请补入学的家长不少,这些名额给谁,除了看登记时间,还要看园长对谁印象更好,基本就是园长说了算。一回生二回熟,面试至少能跟园长混个脸熟,第三步,面试时好好表现。这种表现既包括孩子的,也包括家长,家长要有理有节,重点展示父母双方的教育和工作背景、科学的教育理念。
还有一点很重要,就是要跟园长说说你对幼儿园管理的态度,我当时是园长让填写了一份表格,里面有“如果孩子哭着不愿意上学,你怎么办”、“如果孩子入园前半年因为不适应而经常生病,你怎么办”、“如果孩子在幼儿园被同学抓伤了,你怎么办”之类的问题。现在每家的孩子都是宝贝,当出现这些情况时,园方也担心家长太紧张、太较真,会给今后的教学造成困扰,
老师都不想和“刺儿头”家长打交道,所以你的态度一开始就要表示理解、包容、客观。第四步,在等待结果期间,持续和园长互动,比如朋友圈点个赞评论一下,节日发个信息问候,总之就是刷存在感。这样,当有名额空出来时,你说,园长不给你还能给谁呢?(图:2018年我女儿参加幼儿园毕业汇演)我靠这4步,快速而且顺利地搞定了两个都比较难进的幼儿园,
希望对你有启发。另外,有人问要不要送礼,我想说的是,园长未必会收,因为第一她跟你不熟,也怕前脚收了,后脚你去教育局举报;第二你也不可能送很贵重的东西;第三还怕消息泄露出去影响声誉,总之,对大部分园长来说,犯不着为了这么点小钱冒险,当然,如果你去面试时顺便带上点不扎眼的礼物是可以,关键是要自然,不要刻意地一本正经地搞贿赂。
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