年终有个10000的考核奖,她当的幼儿园的班主任,有8000的绩效奖。整体水平偏低,但由于幼儿园的性质和地域的差异,所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大,不过从幼儿园教师的人数来看,大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊,毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。
1、幼师的薪资待遇怎么样?
表妹就是幼师,大专师范学校毕业,工作三年了,通过事业单位公招进去的!正好遇到那几年扩招,运气好,没怎么复习就进去了,家里人非常为她高兴!一个底子这么薄的人竟然考上了编制!让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生,因为高不成低不就,还在外督导机构任职,任由别人宰割,这都是命,言归正传。说说待遇!她在西部三线城市某偏远县,偏远乡镇,坐车一个半小时的那种,
目前工作三年,拿到手里的工资2950,每年工会2000左右,边远乡镇补助450,当然乡下,学校有临时住房,吃饭学校有伙食团,挺营养的。年终有个10000的考核奖,她当的幼儿园的班主任,有8000的绩效奖!班主任比普通幼师多4000元,一个月交个人公积金650,其他没有任何收入,一年加起来,就7-8万的样子!再说一下工作性质!乡镇幼儿园教师特别轻松,五天课,几乎只上两天半,因为有另一个老师搭档!如果跟其他老师约定好,几乎星期五就可以回家,相当舒适,
县城里还有教师的廉租房,要没有买房子的才有资格,一年租金就3000元!目前表妹,长相还可以,追求者很多,都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工!所以,那些想一步到位没有实力考县城教师的人,可以曲线救国,在乡头吃几年苦,再根据机遇转变!未来教师工资不低于公务员,还是不错的,拿到编制比什么都重要!关注@八股文,持续分享体制经典!,
2、幼儿园老师的待遇如何?你对幼儿园老师的收入满意吗?
我对公办幼儿了解不多,我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园,但不属于公益性质,只是租出去外面人承包,因为地盘是我们学校的,但是我没有办幼儿园资质,然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的,就是保险之类的,但是公积金是没有买,因为是学校工作吧,早餐和午餐由学校提供。
每个月平均能够拿到手的工资,可能就是2000多一点,那么新来的新手可能会三个月的试用期,然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园,所以收费并不是很高,老师相对收入可能低一些,还有幼儿园可能就是收费比较高,也就是那种高档幼儿园,或者叫做贵族幼儿园,收费比较高,甚至有些幼儿园收费每年几万,10多万的都有,老师工资相对比其他要高一些,但是大概可能也就5000多左右吧(说实话还是偏低)。
3、幼师的工资高吗?做幼师怎么样?
明确的说,全国幼师的工资收入水平整体偏低,但是从地域性和幼儿园的类型这两个方面来看,不同城市地区和不同类型幼儿园老师的收入又有着很大的差距,比如:从地域性来看,幼师的工资收入从高到低排依次是:1,一线城市幼儿园老师,比如北上广深等一线发达城市的幼儿园老师,很多年收入都在15w以上,2,东部沿海二三线城市幼儿园老师,比如杭州,南京,宁波,青岛等发达城市的幼儿园老师,年收入12w左右的也不少。
3,中西部省会城市幼儿园老师,比如武汉,成都,西安这些地方,幼儿园老师年收入10w以上的还是有,4,中西部地区三四线城市幼儿园老师,很难有超过年收入10w的幼儿园老师,大部分幼儿园老师月收入都只有4,5K左右。5,普通县城幼儿园老师,受制于经济发展和人口流失,大部分幼儿园老师月收入只有3,4k左右,6,农村和城乡结合部幼儿园老师,缺乏数据,不过据说大部分月收入都在2k左右徘徊。
从幼儿园的类型来看,幼师的工资收入从高到低排依次是:1,办学好外资幼儿园老师,一般双语教学,对老师语言能力要求高,2,办学好的公办幼儿园老师,有编制,对老师有学历上的硬性要求。3,办学好的民办幼儿园老师,无编制,对老师有学历上的要求,4,普通公办幼儿园老师,有编制,对老师有要求,但薪资不高,福利凑合。
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