计划备孕是去大企业还是小企业,还是选择去小企业选择走捷径[应该去大企业从底层做起]

去大企业从底层做起，是最好的捷径，你绝对不后悔。去大企业做起，你将来的天花板可能更高，更有可能具备大局，视野，专业和系统化，而且你可能有较多时间去适应和缓冲；再则，大企业相对稳定，你有时间去学习和精进；当然，大企业有可能比较官僚，关系复杂，会考验你的各种关系处理能力和耐性。

1、大学生毕业，应该去大企业从底层做起，还是选择去小企业选择走捷径？

感谢邀请。以本人的亲身经历该诉你：去大企业从底层做起，是最好的捷径，你绝对不后悔！去大企业做起，你将来的天花板可能更高，更有可能具备大局，视野，专业和系统化，而且你可能有较多时间去适应和缓冲；再则，大企业相对稳定，你有时间去学习和精进；当然，大企业有可能比较官僚，关系复杂，会考验你的各种关系处理能力和耐性，

小企业，没有捷径，也没有时间给你适应和缓冲，你马上要做出业绩，需要快速体现你的价值，否则，你有可能就得走人，这对刚毕业的年轻人来说，是很残酷的，一般人难以适应！但如果你的能力很强，也不是没有机会，全看你的造化了。总之，我建议：你可以去大公司历练一下：摆好自己的心态，从小事做起，体察领导的意图，不要自以为是，

特别要注意：不要给领导惹麻烦，要替上司解决问题，这样，你就可以得到机会，获得系统的支持，从而更快的进步。我本人就是这么过来的，我感觉是最适合的方式，我也非常感谢我的直接领导，给了我时间和空间，让我在营销的道路上快速入门，在几年时间内获得了较大的进步，让自己营销框架得以建立，获得了极速历练。深知精准营销创始人，CEO蒋军2019，为企业量身定制年度顾问服务，

互联网营销是一项大工程，系统而庞杂，蒋老师在2019年，征集3家对互联网转型升级有烈需求的中小企业或者创业型小微企业（具备一定的产品、团队及资源基础），由蒋老师亲自担任企业品牌营销及互联网战略转型升级顾问，辅导企业的品牌营销及互联网营销升级落地！新书《互联网精准营销》即将正式出版，预定私信，预计4月初发货。

2、毕业以后，第一份工作是去大公司还是小公司好呢？

有个职场段子：一个月薪30万的人让你跟他干，你去征求月薪3千父母的意见，父母说这是忽悠你、不靠谱、别去，所以，回答这个问题，要懂大公司和小公司、懂市场价格、懂职业规划，才能给你出正确建议。否则，就是扯淡闲聊，还耽误你时间，误导你的方向，正好有人咨询我：大公司起薪1.2万，小公司1.5万，我该怎么选择？我一并回答：第一，我们来看毕业生能拿到1.2万或1.5万的公司是什么样？根据毕业生月薪统计，三年月薪达到1万的并不多，清华工科毕业生最高平均9998元。

所以，应届毕业生起薪能拿到1.2万元或1.5万月薪，真的很不简单，大约在这几个行业才可以达到：全国月薪最高的三个行业，IT、高科技、金融，可以达到。然后是医疗、石油、电力、烟草等专业性很强的行业，论企业性质，欧美外企、央企本部、特殊国企、互联网民企、高科技民企。一般企业，不会开出这么高月薪，这个月薪，在大多数企业，应该是毕业五年左右的主管级别的。

我的意思是说，不要简单相信小公司能给你承诺1.5万的月薪，除非以上这几类，其他通用型公司，很难出到这个价格，你要小心。第二，如果两个选择，作为老HR，建议优先大公司，优先大型央企、欧美外企、著名民企，小企业是次要选择。很简单，你去过招聘会吧，大公司门前挤破头，小公司门前无人问津。虽然这是从众心理，但人人都不傻，

211/985的毕业生，谁去小公司？这还有一个面子问题，你是985，去了小公司，你和你的亲戚朋友都不好意思说吧。不用解释吧，大公司的优势是平台大、机会多、层次高、跳槽时的议价能力高，缺点是，锻炼面狭窄，做螺丝钉的概率大，另外，大公司按流程办事，对创新力有所限制。小公司的优势是，全面锻炼综合能力，一个人要接受多个岗位的锻炼。