我是销售出身,做过top销售,带过金牌销售团队,现在自己做。因为,不是人人都能做销售,你之所以感觉不踏实,极有可能你本身就不适合做这个销售行业,有些人则喜欢天马行空,刚刚还在讨论这件事,忽然之间思维又转到了别的事情上等等等等,谢邀回答,从题主标题展示的信息来看,做了两年既然要裸辞,这说明,要么两年工作的这家珠宝公司的经营状况不好,你可以选择跳槽到业绩更好的同行业公司继续工作,毕竟2年的工作实践经验对你来说应该也积累了不少经验和行业知识,放弃可惜。
1、有没有做了多年销售,不想继续做销售,想转行的,大家有遇到吗?
看对未来是怎么定义的吧。销售是一个虽然很累,很辛苦,却能赚钱的行业,如果赚不到钱,那一定要从自己身上找原因了。好不容易熟悉一个行业,再转行,到最后应该是哪个行业也干不好,当然,如果仅仅是靠工作来糊口,那就无所谓了,对人生的追求还到不了一个高的层次。认准一个行业,拼命到底,是可以改变命运的,有人一辈子做一个选择,有人一直不断选择。
2、已经26岁了,做了两年销售,感觉不踏实,想换行怎么办?
我们接触的人群中,大概有60%左右的人有过类似的经历,为什么很多人会犯这样的职业选择错误呢?原因只有一个:被“逼”上销售。因为,不是人人都能做销售,你之所以感觉不踏实,极有可能你本身就不适合做这个销售行业,1.最优秀的销售人员必须要具备两个重要特质:同理心和自我驱动力。首先,销售是一份特别考验人心态的工作,需要强大的内心,你可能会被客户一次又一次的拒绝,甚至拒绝上千次,你还能调整自己的心态,硬着头皮迎头赶上,那真的就很了不起了,
我刚毕业的时候,做过一段时间的销售,当时是做一条路上灯箱和广告牌的销售,我们需要一遍一遍地打电话、发邮件,寻找目标客户,被人无情挂电话拒绝的滋味非常不好受,而我一个同事心态特别好,每次他都鼓励我,再等等,肯定会有转机,虽然后来,我成功谈成一个订单,但还是觉得销售这份工作不适合我,于是果断转行。后来,做职场我才知道,当年作为销售,我的“自我驱动力”非常不足,虽然我具备同理心,知道客户真正需要什么,但驱动力却是我职业生涯上的阻碍,
而有的人自我驱动力特别好,比如:这份工作做起来得心应手,即使出现问题,也会积极面对;工作过程中,相信自己能做得更好,不断产生正反馈,内心里会有一种愉悦感,推动自己不断向前;会非常积极主动、非常愿意去承担自己的职责,而不是时时处于一种迫切想摆脱和逃离的状态中。2.说说同理心,假如一个好的销售,缺乏“同理心”,在与客户的谈判中不能抓住客户内心,最终很难达成成交。
你缺乏“同理心”特质,你需要以“刻意练习” “10000小时理论”为基础,从战术方面改进和提升自己,除了要认知自身优势之外(主要目的就是如何利用自身优势解决客户的信任度问题),还需要具备:1)、强大的学习能力(你必须得足够勤奋地学习销售的话术和技巧、学习如何面对客户的各种质疑和拒绝、学习如何赢得客户的信任);2)、抗压能力(心理障碍的突破、客户的拒绝、不断增加的业绩指标);3)、反思总结能力(善于复盘自己,知道自己哪里做得不足,并积极改进),从战术上补充自己的不足(通过长期的刻意练习方法,逼迫自己突破舒适区、解决自我驱动力的问题),
否则,如果你做不到这些,那么在销售岗位上你既无法做出业绩,也无法获得成就感,并且,你会因此而一步一步怀疑自己,甚至失去自信。3.从自身优势出发,寻找职业生涯定位,首先我们应该清楚地知道:一个人身上的能力由三部分构成——1)、技能:开展一件事情具体的方法和步骤2)、知识:认知一件事情的系统理论及依据3)、才干:始终如一的思维方式,持续优秀的能力表现而职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。
你的优势在哪里?或者你说突出的才干、优点是什么?哪些你是做得非常好的,别人却不能轻而易举具备的?比如,有些人天生喜欢观察人,喜欢研究不同的人是个性、有什么兴趣、有什么能力,如何有针对性地与不同个性的人打交道;而有些人则只喜欢用同一种规则、同一种方式面对所有的人,有些人,天生喜欢组织协调,他们就像一个多面手,知道如何通过高效率的资源整合,完成目标;而有些人则希望更专注一些,一次只完成一个目标。
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