幼师行业在未来的十年会怎样,在幼教行业十年了也没提升怎么办(没有提升的机会怎么办)

我也是一名幼儿园教师，在工作岗位20多年。正因为如此，所以你觉得发展无望，没有提升的机会了，因此就萌生了离职的念头，作为一名幼师，我希望幼教这个行业能够被尊重被重视，农村幼教能够有保障，，，，，在我看来，你现在最大的问题就是学历太低、缺乏核心技能，所以如果你能在这两方面有所突破的话，发展就还有机会，否则确实没啥发展了。

1、在一个企业待了很多年，没有提升的机会怎么办？

你好，我是Sir聊HR，专业解答你的职场疑问。俗话说“心比天高命如纸薄”，看到你的问题和描述，我感觉你对自己的现状很不满意，感觉你想要更大的发展，感到你心有不甘。但你又因为自己学历太低难以突破自我而忧心忡忡，觉得自己干了整整八年才仅仅是一个基层管理人员，而看到那些有文凭的大学生一进厂就是高级别员工，心里真的痛的牙痒痒的，

正因为如此，所以你觉得发展无望，没有提升的机会了，因此就萌生了离职的念头。我个人对此并不认可，你还是有机会的，但你首先必须改变才行，在我看来，你现在最大的问题就是学历太低、缺乏核心技能，所以如果你能在这两方面有所突破的话，发展就还有机会，否则确实没啥发展了。学历太低，趁着现在还有机会，你可以报考成人函授学习班，借此提升一下学历，虽然作用不大，但总比没有强，要知道现在相当个领导没有学历是万万不行的，

至于核心技术这个说实话太难了，短时间不可能有突破，甚至无法掌握。这自然造成了你目前的现状，当上基层管理人员就止步不前了，新来的应届生一到岗就是高级别岗位，工资也高，这也是必然的，因为人家投资在教育上的钱和精力比你多，他们掌握的先进知识和技能比你全面深刻，所以即便他们没有工作经验，但他们有相应的基础条件，这足以平衡掉你多年的努力付出。

越是到最后，你跟他们的差距就会越大的，所以你想要有机会发展，你现在最可行的就是提升学历了，花钱去大学里面学习学习镀金镀金，你以后才有机会，我建议你不要在这个时候辞职走人，你完全可以一边工作一边学习考个成人大专学历，等那个时候条件成熟了，你再走不迟，到时候可以跳槽到更高的岗位上去，发展机会和高工资自然就随之而来。

2、幼师行业在未来的十年会怎样？

我也是一名幼师，我工作的那几年真是感觉到了幼师的不容易！因为是在农村，幼儿园每个班级的学生人数将近四五十，而教师人数只有两个，两个老师管着四五十个小朋友，除了学习文化知识，生活中吃饭，睡觉，穿衣，洗漱，，，，很多很多杂活细活都是老师自己做，因为小朋友太多免不了会出现小事故，比如摔倒了或两个小朋友闹矛盾等等，一旦老师疏忽受到的就是家长的责备，园长的批评和扣工资，想在这个行业生存下去，想当一名幼师，必须得吃苦耐劳，学会忍耐和坚持，还要有一颗爱孩子的心！在我们这，即使做的很好，工资也只是在两千左右，有的甚至只有几百块钱，还没有任何的社会保障，寒暑假没有任何补助，所以，很多正式毕业幼师坚持不了多久就会辞职！！作为一名幼师，我希望幼教这个行业能够被尊重被重视，农村幼教能够有保障，，，，，

3、学前教育专业，幼儿园工作了几年，现在不想在幼儿园工作了，没“钱途”压力还大怎么办？

我也是一名幼儿园教师，在工作岗位20多年。刚参加工作几年和你的想法是一样的，想过无数次离开，但没有勇气，我是事业编制，铁饭碗。特别不喜欢这份工作，心里压力很大，看见哪个孩子也不喜欢，一次偶然，看见知音上的一个故事点中了我，如果发牌的权利不再你的手里，那就想一想，努力打好手中的牌。我开始试着接受这份工作，开始讲公开课，开始喜欢孩子，开始向其它老师学习，

慢慢的，我似乎受到环境的影响，适应了这里的一切，但是内心中真正的自我还在和这个职业抗衡。我现在经过多年的积累，有好多经验和现成的文案和计划，不像你们年轻教师，什么都是现整，所以很累，说说我们现在的幼师姐妹为什么压力这样大，每天写不完的文案，各种计划，观察记录，备课，教研，家长会，主题墙，环境布置换个不停，区域材料投放等，一刻没有消停的时候。