在幼儿园里有好几个工作岗位,主要的几个工作岗位是老师、厨师、园长,其他的工作岗位大多是做辅助工作或者组织工作,老师是直接接触孩子和家长的,厨师是负责幼儿的饮食,卫生、安全是很重要的,园长的工作是要负责全园的。园里各项的活动现在的幼儿园竞争比较的激烈,要想保住生源就要不停的搞各项的活动,各种各样的活动,不仅要费劲脑筋的去向,还要做到各方面的准备工作,因为是幼儿园的孩子搞活动,安全、人力、财力、家长的配合工作等,都需要把所有的问题考虑在内,都需要园长来担责任。
1、老师压力真的很大吗?教师的工作量有哪些呢?
压力确实很大。一、安全的压力,现在的学生接触的网络不良信息比较多比较杂,其中难免有一些暴力,离家出走,甚至自杀自残的信息,孩子自控能力差,有时候纯属好奇,课堂上老师甚至都不敢高声批评学生,万一学生出啥安全问题了,肯定会找原因,是因为老师批评了,老师这个饭碗就算丢了。做老师的确实担心孩子出现安全问题,二、成绩的压力,虽然现在上级一直要求不让给学生公布成绩,但是老师的成绩却是要公布的,而且还要算在期末的绩效考核里,绩效多少先不说,关键是成绩在后面觉得丢人啊。
三、上级检查的压力,凡是准备过迎接检查的老师都知道,领导开会会说这个检查如何如何重要,那个检查如何如何重要,反正每一个检查都要认真做好准备工作,四、家庭的压力,老师回到家柴米油盐酱醋茶,样样需要从工资里抠,不像有一些单位,生活用品样样发。老婆不说还好,一说嫁给个老师自己顿觉好没面子,五、社会的压力,社会上方方面面都会给老师压力,学生家长觉得你是老师就应该让学生考满分,殊不知孔子老先生化三千才七十士。
2、幼儿园工作者有哪些烦恼?
在幼儿园里有好几个工作岗位,主要的几个工作岗位是老师、厨师、园长,其他的工作岗位大多是做辅助工作或者组织工作,老师是直接接触孩子和家长的,厨师是负责幼儿的饮食,卫生、安全是很重要的,园长的工作是要负责全园的,要说工作的烦恼那就是园长的职务,园长也是幼儿园里最伤脑筋的岗位,下面说说最伤脑筋的几件事:招生工作在幼儿园里,孩子的生源是一个主要的问题,幼儿园里所有职工的工资,每个月的房租,园里一切其他的开销都来源于托费,所以,只有保证了生源,才能保证幼儿园里一切的开销。
孩子少,就意味着园里所有的工作处于紧张的情况,越紧张越紧张,在中国有一个从众心理,你家孩子往哪里上,我家孩子就往哪里上,那个幼儿园的孩子多,就越想往那个幼儿园上,就像大家买菜一样,那个摊位人多,就认为那个摊位的菜好,虽然知道每个班里孩子多了不好,不管就要上。所以,把招生工作做好是幼儿园的首要任务,它保证幼儿园将来的发展,
招聘工作幼儿园除了孩子,再就是老师,由于老师们天天面对的是学龄前的儿童,三岁到六岁的孩子,需要很大的耐性,现在的孩子大多在家比较的娇生惯养,有很多的坏习惯,又加上每个家长的教育观念不一样,这给老师们就会带来很大的困难,一面要带好孩子,一面还要和家长把关系做好。每天老师们不仅要给孩子们上课,还要照顾孩子的吃喝拉撒睡,更要关心孩子的健康,安全问题,长期繁重的工作,导致幼儿园的老师流动性比较的大,
每个家长都不希望班里更换老师,所以更换老师也会给家长带来不满,需要安抚家长。几乎每个私立幼儿园常年都在招聘老师,贮备老师,园里各项的活动现在的幼儿园竞争比较的激烈,要想保住生源就要不停的搞各项的活动,各种各样的活动,不仅要费劲脑筋的去向,还要做到各方面的准备工作,因为是幼儿园的孩子搞活动,安全、人力、财力、家长的配合工作等,都需要把所有的问题考虑在内,都需要园长来担责任。
园里危及事情的处理各班的孩子,家长问题,老师解决不了,就需要园长来解决,一般老师解决不了的问题,都是比较难解决的问题,所以园长在园里都是在解决最难的问题,也是最伤脑筋的问题,下面面对的是孩子、家长,上面还要做好教育局、卫生局、居委会等各部门安排的工作,一点问题都是不能出的。因为做的是教育,孩子的工作,
员工之间的问题内部员工之间的误会、矛盾等问题,园长都需要把这个工作协调,让员工工作顺心,员工之间团结,互帮互助,培养一支有团结有爱心敢干能干上进的教师团队。不光这些,需要把控园里的安全、卫生、教学等一些琐碎的工作,对员工保证他们的工作,对老板保证他们的利益,对孩子要保证他们的安全,对家长要保证他们的放心。
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