这类幼儿园门槛高,竞争力大,百里挑一。幼师门槛低,是大家还没有充分认识到幼师的作用,没有认识到3至6岁幼儿园阶段儿童的成长教育问题对其一生的重大影响因素,要想让幼儿阶段的孩子们培养出影响一生的生活作息、注意力集中、兴趣多多、爱好多多等等好习惯,则需幼师的倾心教授幼儿,这对幼师的综合素质能力要求是较高的,幼师应该具有较高的门槛,将来,幼师的门槛会提高。
1、为什么幼师的普遍工资都很低?是因为门槛低吗?
可能与过去对幼教的定位有关。过去几十年,学前教育一直没有纳入基础教育系列,政府办不办幼儿园,孩子读不读幼儿园,国家没有统一规定,地方政府和家长都是随心所欲,各显神通。若大一个成都高新区,几十万常住人口,直到2010年中和划归高新区管理,才有了第一所公办幼儿园,随着社会经济的发展,家长越来越重视早期教育,幼儿园社会需求巨大,供需矛盾突出。
近年国家出台了一系列文件,提出了明确要求,颁布了教学规范,地方政府高度重视,近十年成都高新区建了十多所公办幼儿园,基本形成了公办幼儿园,公益性幼儿园,民办幼儿园共存的完整体系,但还是难以满足社会需求,重点地区仍然是一号难求,幼师的待遇,也要分情况。以成都高新区为例,公办幼儿园教师纳入了公办教师管理,工资,社保等都一个标准,
公益性幼儿园根据学校的规模,层次而定。民办幼儿园情况就更复杂,一些高收费的幼儿园,教师的工资和社保高于公办教师,每年都会带孩子出国,我一个朋友的女儿在金苹果幼稚园执教,鼓励她考公办教师她还不干。这类幼儿园门槛高,竞争力大,百里挑一,大量低层次民办幼儿园教师的待遇,不尽如人意。我去年给孙子考察幼儿园时,都要问问教师待遇,作为评估的参考指标之一,
2、为什么幼师门槛这么低?高中不毕业也可以?
目前幼师门槛低,是大家还没有充分认识到幼师的作用,没有认识到3至6岁幼儿园阶段儿童的成长教育问题对其一生的重大影响因素。而要想让幼儿阶段的孩子们培养出影响一生的生活作息、注意力集中、兴趣多多、爱好多多等等好习惯,则需幼师的倾心教授幼儿,这对幼师的综合素质能力要求是较高的,幼师应该具有较高的门槛,将来,幼师的门槛会提高。
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。