不光是教培行业,所有的行业销售都不好招聘。、没有什么工作是好做的宝妈时代,很多人做淘宝、做淘宝达人(母婴达人)、做自媒体(幼儿自媒体)等等,真正做成功者没有几个,作为教育行业销售,首先是从属于销售范畴,先要从销售的角度切入,千万别觉得打交道的都是高知群体,销售过程和技巧还是一致,从这点而言,卖一罐饮料和一个课程的过程一致。
1、幼教课程销售怎么样?想转行做这块?
哪个行业都会存在机会,同样,哪个行业也都有很多竞争对手,幼儿教育在经济越来越好的当下及将来会被越来越重视。所以需要弄清楚的除了行业背景,还要看想去的企业的盈利模式是什么,相关产品是否有实际作用,与主流对手的差异化竞争在哪里,在其中担任什么职位,发展空间是什么,提供个人思路观点供你参考。之前的经历都是用得上的,建议结合之前的优势,祝你转行成功,
2、教育行业销售怎样?
教育行业分为很多类别,老鸟有幸,也从事过一段时间教育行业的销售,也见过一些大牛能跟金主(客户)谈到企业大学等等,大凡教育和咨询也是分不开家,最终要看类别和你做销售的目的。1.先说销售目的:无外乎两种,相对于其他工作能够更快地获得汇报,这是销售地及时性;第二就是通过销售来锻炼自己的压力承受能力,积累人脉等等,最后也是达成个人职业成长的目标,
2.再说明下教育行业的区别。饮料行业的销售,客户是渠道商或者零售店老板,销售的是看得见的一箱或者一罐饮料,教育行业客户分个人、企业,销售的是一种体验、技能和感受,客户满意度主观性太强,期间领导学员和HR的权重较大,也是你销售持续性的KP。所以,作为教育行业销售,首先是从属于销售范畴,先要从销售的角度切入,千万别觉得打交道的都是高知群体,销售过程和技巧还是一致,从这点而言,卖一罐饮料和一个课程的过程一致,
3、教培行业销售岗位难招,如何解决?
你好,我来回答一下这个问题。我之前在的所有机构都面临这个问题,销售岗位非常的难招聘,其实不光是教培行业,所有的行业销售都不好招聘。我说说我是怎么招聘销售岗位的,第一,我把销售顾问岗位要求条件进行了适当放宽,原来要求是本科毕业,后来我放宽到专科毕业。专科毕业生选择销售岗位的意愿高于本科毕业生,这样就能保证我招聘的池子比原来大很多,
第二,我建立了一套完整的销售顾问培训体系,从入职前的培训,入职中的培训,到入职后的培训以及未来的晋级培训,可以做到每周一小训,每月一大训,每次培训都有干货输出。基本思路是入职前进行行业培及升学制度等通识培训,入职中进行销售培训,入职后进行机构产品培训,第三,我分了一个咨询顾问助理的岗位出来,主要负责协助在职的咨询进行外呼、资料汇总、资料准备工作等。
4、幼师专业的前销售人员目前正在独自带孩子,在孩子上学前她做什么工作比较好?
带好宝宝是最大的收获!你好!与你交流几点:01、陪伴孩子为重孩子3岁上幼儿园,何必为这3年着急呢?孩子需要陪伴,离不开妈妈,家庭,经济上能够维持就好,幸福与否在于心。02、没有什么工作是好做的宝妈时代,很多人做淘宝、做淘宝达人(母婴达人)、做自媒体(幼儿自媒体)等等,真正做成功者没有几个,当然,你有特殊的才艺,支持你做。
03、你该干什么这3年,除把孩子带好之外,你该干点什么呢?除了“充电”应该没有最有价值的选择,你提到曾经做过幼儿园的销售,那么应该了解该行业的一些基本情况,结合自身实际,看看自己将来如果从事该行业,你还要准备一些什么?任何一个行业,如果你能真正做好,一生不愁发展。可当下很多人,“这山看着那山高”,04、做好幼儿教育“隔行如隔山”,市场不相信眼泪,只崇拜能力。
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