违规解除劳动合同,女教师怀孕期间被辞退,属于违规解除劳动合同。女教师怀孕以后,精神萎靡,倦怠乏力,是常有的事儿,女教师怀孕,坐着上课,是无可厚非的事儿,再正常不过了,作为校长,首先应该和这女教师谈一谈,了解女教师的实际情况和心理状态,侵犯了女教师的生育自由,生孩子是由女教师及其家人自己决定的,该种做法属于侵犯女性“生育权”。1、女教师“插队”怀孕被辞退,你怎么看?全国二胎政策放开了,女职工扎堆生育,有一些单位出台“排队怀孕”的办法,以防工作的正常运转受到影响,可是国家开放二胎的时候可没说要排队!法律是如何...
更新时间:2023-06-02标签: 怀孕教师辞退插队女教师被弄怀孕 全文阅读