怀孕了还要上班吗,怀孕后还要不要上班呢(还要坚持上班吗)

怀孕后的前三个月，还要坚持上班吗。关于刚刚怀孕还要不要上班，要注意那些，上班就不一样了，孕妇离单位近的，可以散步去上班，上班坐的时间长了，哈哈，为了赚奶粉钱也是够拼的呢～怀孕期间上班有什么好处吗，准妈妈可以通过自己的身体情况和职业情况来决定怀孕后是否还要上班。

1、怀孕后还要不要上班呢？

准妈妈可以通过自己的身体情况和职业情况来决定怀孕后是否还要上班。如果身体条件和职业情况允许，我是支持怀孕后继续上班的，我自己就是坚持上完最后一天班的呢。我觉得自己很幸运，怀这只小猪仔的时候，整个孕期没有孕吐，没有不舒服（当然腰酸背痛，胸闷气喘这种不算，），每次产检也是顺顺利利的。当然，上班也是整天对着电脑，好在同事间比较好相处，工作之余聊聊八卦，心情也是很愉快的，

宝宝的预产期是正月初四，我一直对宝宝说要正月再出生，这样妈妈还可以蹭公司的春节假期呢。可能是宝宝听到了，他刚好是正月初四预产期当天出生的，同事还说，没关系，你照常上班，如果上班的时候发动了，他们负责打车送我去医院。哈哈，为了赚奶粉钱也是够拼的呢～怀孕期间上班有什么好处吗？保持乐观情绪，很多宝妈怀孕后就不上班了待在家里，长时间一个人待着容易产生无聊，悲观等情绪。

上班时，可以接触到同事，有人聊聊天，心情也会乐观些，可以享受国家规定的产检假。国家规定，怀孕后的第6.7个月，每月有1天的产检假，第8个月则有2天，第9个月则有4天，有利于控制孕期体重。如果孕妈不上班待在家里，每天吃完饭也没有运动，容易导致体重上升快，上班的话，孕妈可以把上下班当做运动，有利于食物的消化和体重的控制。

再赚些奶粉钱，宝宝出生之后很多地方都有花钱，奶粉，纸尿裤，衣服等等，这些也是一大笔开销。上班的话可以再赚一些钱补贴一下这些开销，所以准妈妈可以根据自身情况而定，但是如果身体条件不允许或者岗位环境不好，还是在家好好安胎呢。什么情况最好不要工作？早孕反应严重，很多准妈妈在怀孕初期会出现晨晕，恶心呕吐，乏力等问题。

如果情况严重，不易外出奔波，建议在家休息，胎儿情况不稳定，医生建议在家安胎休养的。工作环境特殊的，比如容易接触到化学有害物质的，有辐射的，噪音过大的等等。因为长时间在这样的环境下工作会严重影响到胎儿的健康发育，体力繁重的工作。比如有些工作需要搬搬抬抬的，或者需要长时间站着的，这些都不利于胎儿的发育，工作压力大的。

2、怀孕后的前三个月，还要坚持上班吗？为什么？

怀孕后的前三个月，还要坚持上班吗？为什么？是否要上班，要根据自己的情况来定，我生大宝时，因为有见红现象，请假1周保胎，除此之外没请过假。生二宝时，也是见红，但是知道问题不大，没有请假，而且还出差两次，孕期照样顺利，孕吐严重的可不上班如果孕吐特别严重，没有精神应付上班的工作，那就干脆在家休息好了。我有两个同事都是这样，孕吐厉害到无法正常进食，连胆汁都要吐出来了，只要到医院挂水维持，

同事直到7个月才舒服一些，但是到8个月又不行了，也是经历了很多磨难。她们整个孕期不是在家就是在医院，上班肯定是上不成了，胎儿极其不稳定的可不上班有一位同事流产2次，努力了1年多才又怀上。她上班需要坐车40多分钟，路途太远，这次非常担心流产，所以干脆请假在家，还有一位同事怀孕早期流血量非常大，一动就流血，只能卧床休息。

回来上班一个月，到四五个月又流血，再次请假，反复了两次，总算顺利分娩，工作环境不合适的可不上班一位朋友工作岗位是库管，和化学试剂、冰箱冰柜打交道，还经常要搬动一些很重的货物，有一次就是因为一直弯着腰干活，导致流产。再次怀孕后，单位也不给调岗，直接早休班了，如果在有害气体、有害噪声、有辐射的环境中工作，还是不上班的好。

3、你怀孕后还愿意上班吗？