广州招聘幼教安置老师,老师怎么安置

您好，我是一名幼儿园老师，现在以我了解到的情况幼儿园老师大概有一下几个安排。一部分拿着基本工资的老师，好多开了网店，微信群里卖货，毕竟基本工资也比较少，本来幼儿园老师工资就不多，一部分老师辞职，转行，毕竟要吃饭啊，虽然不开学，但老师还会做各种计划，教研，学习，线上给孩子上课，这一部分老师，有的拿着全额工资，当然，也有一大部分拿着部分工资。

1、幼儿园不开学，老师怎么安置？

您好，我是一名幼儿园老师，现在以我了解到的情况幼儿园老师大概有一下几个安排:1.虽然不开学，但老师还会做各种计划，教研，学习，线上给孩子上课，这一部分老师，有的拿着全额工资，当然，也有一大部分拿着部分工资！2.一部分拿着基本工资的老师，好多开了网店，微信群里卖货，毕竟基本工资也比较少，本来幼儿园老师工资就不多！3.一部分老师辞职，转行，毕竟要吃饭啊！即便给一个基本工资，如果家里有孩子的，有房贷，车贷的，只靠老公，压力也是蛮大的！4.当然，如果家里粮食比较多的幼儿园老师，可能这个假期就做点自己喜欢做的事儿！5.当然，也有一部分幼儿园直接停业的，这里的老师，为了生活，也不得不去其他行业工作！以上是我了解到的一些幼教圈子里的信息，希望对你有帮助！更多育儿，家庭教育，可以关注@Lucia0到6baby，因为喜欢，所以常伴！愿我们的幼教行业，可以度过这个艰难的时刻[祈祷][加油]。

2、招聘教师条件是什么？

教师招聘条件是什么？教师的假期长，可以有一场说走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公务员的工资，一些发达地区的工资非常可观，所以很多大学生毕业之后想当一位老师，现在的竞争压力很大，需要早早制定复习计划，才能成功圆梦。教师招聘的条件每个省市都不一样，大体来说，分为以下几种情况，供大家参考：公立学校的要求，

坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神，身体健康。年龄30-35周岁，也有个别地区年龄在40周岁以下，比如山东统考：年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)，学历要求本科及以上较多，部分地区小学岗位放宽至大专学历。要以当地具体公告为准，取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证，19年教师资格面试通过，还没有获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明。

取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书，培训机构老师要求1.本科及以上学历；2.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；3.精力充沛，可以接受出差授课任务。4.专业要求吻合，中小学培训机构对于专业要求较宽泛一点，笔试面试过关就行，培训机构对于教师资格证不做强制性要求。