幼教需要男老师么,幼儿园到底需不需要男老师(幼儿园为什么没有男老师)

如果是私立幼儿园的话，建立从整体上提高工资待遇，这个老师是众多老师的一个缩影，培养三年的老师离开，说明优秀人才正在离开，留下的是不那么优秀的老师如果是公立幼儿园的话，有必要让这位男老师担任更重要的角色，另外能够开发一些能够提高老师福利待遇的举措，来留住更优秀的人。

1、幼儿园为什么没有男老师？

不是没有，而是很少，大概以下几类原因。1、传统观念，我们都知道女同胞有天生的母爱，但男同胞似乎没有，所以女教师一般都说我喜欢小孩子所以才来当老师，但是男同胞们很少因为喜欢小孩子来当幼儿园老师，男同胞们都比较理性，考虑得很深，怎么养家，发展咋样之类。2、经济收入，在目前的大环境下，幼儿园老师收入很低，他们的收入比不上中小学老师，都上不了当地的平均收入！2019年佛山这边社会平均收入8千出头，我们幼儿园老师收入都还没破5千，比不了！所以一个家里的顶梁柱根本没法选择，

3、工作繁琐，小朋友的突发状况比较多，因此需要爱心、耐心。还需要会很多技能，比如唱歌，跳舞，绘画，手工，讲故事，临时保姆等！广大的男教师们有时候确实不太好处理，不过幼儿园体育老师一般都是男的，4、传统偏见，男幼师都不好意思说自己的职业，因为普遍都会觉得，男孩子在幼儿园当老师根本就是浪费时间，没前途。社会地位远不及中小学老师！职业规划空间不大，

2、你会接受幼儿园的男幼师吗？幼儿园到底需不需要男老师？

这是一个非常有趣的问题。我想我们可以从以下三方面来探讨，第一，幼儿园对男教师的需求是什么？我们都知道，幼儿园基本上都是清一色的娘子军，男性和女性最大的区别可能就在于思维方式的不同，因此男教师进入幼儿园对孩子在思维方式上是有一定程度的影响的，并且可以让孩子更有阳刚之气，这大约是需要男教师最明显的一个要求吧。

但是除此之外，幼儿园对男教师的需求是不是很大呢，如果按照日常工作来说，孩子们更多的还是需要生活上的照顾，女教师绝对是必不可少的，而在对儿童生活照顾方面，男教师其实是有劣势的，男性并不擅长在生活上去照顾孩子们，而且可能就会有一些让家长担忧的问题。第二，男教师可以怎样的角色身份融入到幼儿园教育之中去？我认为我们要去取长补短，邀请男教师到幼儿园去当生活老师或者全天候面对孩子，必要性并不是太大，但是有一位男教师轮流给每个班的孩子去上上课，经常有一些接触性的活动，这个还是非常必要的，

第三，幼儿园是不是一定不能接纳男教师？近期又有一些关于幼儿园男教师的恶性新闻，我觉得恶性事件其实是跟人性有关，而跟职业和其他的关系不大，在这一行有可能是这样，到别的行业里是一样的，所以究其根本是一个人人性的问题，而不是这个职业的问题，我们也不必因为这些恶性事件就立马说要将幼儿园完全与男教师隔绝，这样是不客观的，也是不理智的。

3、幼儿园培养了三年的男教师，因为家庭的压力月底要离职了，幼儿园想要留住男老师很难吗？

马云曾说：一个人离职无外乎两个原因：钱给少了，不被重要受冷落了从本文来看，培养了三年，另外是男教师，在幼儿园肯定是非常受重视的，但迫于家庭压力，主要跟钱有关，李嘉诚说：世界上90%的问题可以用钱解决，另外10%的问题可以用钱来缓解。所以，从发展前景和待遇来说，幼儿园的待遇不足以支撑一个男人养家的压力，从而导致各种问题的爆发，直到压死骆驼的最后一根稻草，

个人建议：如果是私立幼儿园的话，建立从整体上提高工资待遇，这个老师是众多老师的一个缩影，培养三年的老师离开，说明优秀人才正在离开，留下的是不那么优秀的老师如果是公立幼儿园的话，有必要让这位男老师担任更重要的角色，另外能够开发一些能够提高老师福利待遇的举措，来留住更优秀的人。如果实在留不住，那么不妨放开手脚，学校永远为这位男老师留一扇门，说不定那一天他会回来的。