到苏州考教师编制难吗,苏州幼教编制还有吗(苏州教师的待遇怎么样)

我是苏州下辖县级市的老师，参加过几次考编的阅卷和面试，可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。一是自身的硬件条件符合要求，比如年龄、学历、专业，特殊岗位还有是否党员、身体是否健康、政治审查是否合格等明确要求，教师岗位都要求有不同等级的教师资格证；二是能力素质是否足够强，比如公务员队伍要求较多的是文字综合能力、组织协调能力、统筹谋划能力等，教师队伍需要较强的教师基本技能；三是是否是高层次人才，比如985、211名校毕业，是否博士、硕士，有无海外名校留学经历等，有这些要求的单位近几年呈现出明显增多的趋势；四是要经过非常激烈的竞争选择，据报道今年全国将有800多万应届大学毕业生参加就业，他们大多把公务员、教师队伍作为就业方向，还有历年来职业一直未确定的部分人员，都将参与竞争，压力是比较大的。

1、到苏州考教师编制难吗？苏州教师的待遇怎么样？

我是苏州下辖县级市的老师，参加过几次考编的阅卷和面试，可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。先说考编的难度，教师考编，需要经历笔试和面试两个环节。笔试时，根据公布的招聘计划，按照1:3录取人员进入面试，比如计划招聘3人，笔试合格进入面试的就有9人，至于比例，要看报名人数。我曾经看到过招聘比例为1:57的，也就是这个专业招聘1人，但是报名的人有57个，通过笔试进入面试的只能有3个人，然后面试再三选一，

笔试需要考教育学和心理学，但占比不大，最主要的是专业题，基本都是高考题。这个环节需要大量刷题，如果考前能做个十套高考模拟卷，笔试的成绩会有大幅度的提高，一般由于竞争激烈，现在的考编学生会提前一年准备笔试和面试的内容，所以很多人都笔试成绩都很优秀。最近的一次阅卷，一百分的试卷，优秀的考生能有80多分，差的考生才30来分，

当越来越多人重视教师职业的时候，教师的考编难度越来越大，竞争越来越激烈。三十多个人竞争三个岗位的情况很普遍，能进入面试已经很不容易了，在进入面试以后，大家都会去找各种资源进行辅导。有的是找曾经担任过面试考官的老师教模拟上课，有的直接花大价钱去找机构辅导，也有人自己摸索。我在担任考官时就遇到过几位，很明显没有经过培训辅导就来参加面试的，

面试时的语言组织表达和教材内容的把握，明显落于下风。有的朋友说你明知她没有辅导过，如果她经过辅导也许会比别人更优秀——但是，面试就是那样，要用十几分钟展示你的各个方面，考官只能根据现场的表现打分，如果说经过辅导以后会很优秀，那就请明年经过辅导以后再来吧。（我这么说，真的很残酷！但现实就是这么残酷！）至于说待遇，苏州地区各区各县市都不一样，总体来说昆山和园区远远超出其他区县，

2、苏州公务员、教师，容易进吗？

不容易进。公务员、教师是当下就业的热门职业，大家都非常认可，主要体现在这几个方面，一是工作比较稳定，两者都处于体制内，如果不违反法律规定不犯错误，就可以终生从事直至退休，不会遭遇失业择业的烦恼；二是待遇相对比较好，两者工资、补贴、绩效、保险、公积金等薪酬项目多，总数合计也不算少，可以保障基本的生活条件，在当地应处于中等水平；三是工作强度不大，日常能够正常上下班，双休日基本能够正常休息，公务员年度有休假安排，教师每年有寒假暑假，工作生活能够做两不误。

如果想进入公务员、教师队伍，应具备以下几个方面条件：一是自身的硬件条件符合要求，比如年龄、学历、专业，特殊岗位还有是否党员、身体是否健康、政治审查是否合格等明确要求，教师岗位都要求有不同等级的教师资格证；二是能力素质是否足够强，比如公务员队伍要求较多的是文字综合能力、组织协调能力、统筹谋划能力等，教师队伍需要较强的教师基本技能；三是是否是高层次人才，比如985、211名校毕业，是否博士、硕士，有无海外名校留学经历等，有这些要求的单位近几年呈现出明显增多的趋势；四是要经过非常激烈的竞争选择，据报道今年全国将有800多万应届大学毕业生参加就业，他们大多把公务员、教师队伍作为就业方向，还有历年来职业一直未确定的部分人员，都将参与竞争，压力是比较大的，

3、苏州高新区专项编制教师有编吗？

1国务院要求控制事业编，所以该地区响应政府号召，新聘教师一律没有事业编；2当地政府给予新聘教师统一的教育专项编，所有事业编教师应该有的待遇，教育专项编教师都有，包括公积金，唯一区别是社保缴费渠道不一样；3去年开始大幅度提高教师待遇，该地区目前教师，工作满一年的，平均一年总收入，小学16万以上，初中18万以上，高中20万左右；4政府拿出部分事业编，一年约200个左右，用于招聘在职骨干教师和人才引进；5每个教师都有培养计划，新教师有岗前培训，每个人都有师傅带，跟岗培训3个月，确保9月分开学，新教师信心十足走上讲台。