手机版

小商品礼品手机版

在幼教机构做老师要上课吗,在辅导机构做老师

发布时间:2023-08-09 05:04:06  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
字号:

用手机扫描二维码在手机上继续观看

手机查看

我做培训机构比较早,高考结束,自己就创办了个培训机构,在当地规模算大的,对教育机构老师现状多少有些了解。要从培训机构本身生存根基去考虑,也就是老师的业务能力,我倒是觉得没那么让人羡慕,起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的,从幼儿教师证面试考核内容,你就知道幼儿园老师将来做什么。

1、在培训机构当老师,可以一直做下去吗?

在培训机构当老师,可以一直做下去吗

我做培训机构比较早,高考结束,自己就创办了个培训机构,在当地规模算大的,对教育机构老师现状多少有些了解!有很多社会上普遍认识的错误,带给大家一块了解了解:1.大部分人都觉得培训机构待遇比学校高,其实有点以偏概全,个人定义工资高低,和自己课时量,加班多少并无多大关系,比如一个傻子,一天24小时给你上课,哪怕免费,你都不敢请!学校也是这个道理,所以工资的高低,无论在学校还是培训机构,和自己的业务能力有关!培训机构也有一两千的,学校也有一两万的!2.培训机构本身的发展前景只会越来越好,因为学校数量始终有限,再加上质量参差不齐,面对越来越大的社会环境,就业压力,学生,家长都会不顾一切提高成绩,所以培训机构生源上只会越来越多,所以老师从这一点上看完全有做全职的动机,当然能走多远,和你的个人能力有多大,有决定性的关系!所以结合自身情况考虑即可!!!要从培训机构本身生存根基去考虑,也就是老师的业务能力!如果你这方面相当自信,是否全职对你根本没影响!。

2、去教育机构做老师怎么样?有发展前景吗?

谢谢邀请,我本人就是一家教育机构的分校负责人,说说我的看法,这个行业发展前景还是可以的,工作强度不是很高,时间灵活度也还不错,工资待遇因人而异,不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比,先说工作强度,好多人都羡慕体制内的老师,说他们工资稳定,还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕,起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的,

3--7和9---1月份,每周一至五只有下午三点以后工作到晚上八九点(每个学校规定可能稍有差别),周末忙一点,寒假忙三个周,暑假忙五个周。其他时间比较自由,其次,工资待遇,这个真的是看个人能力。代课的每个老师,无论是上班课还是一对一,现在行业价格都摆在那里,小学生语数英辅导费,最低的班课现在也要50块钱一节课了(1.5小时左右),一个班一般五到十个孩子,

一个老师一天带四个班的话,一天三四百的收入很正常,好的老师学生多,一天七八百上千老师也是有的。一个月最少带八天课,有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅,工资就会更高一些,当然,这只是春季和秋季,寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的。当然了,这个行业真的是看能力的行业,比体制内的老师对代课能力的要求更高,因为,代课能力不行的老师压根就留不住学生(我这里说的是正规的培训学校,别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我)好的老师,不只是课上教完就撒手不管了,课后的付出也很多。

我最头疼的其实是,现在90后的大部分老师,讲课能力不行,又不想备课多学习,缺乏耐心,不接受批评,还想要高工资,90年的都快三十岁了,还在抱怨学生很笨,家长奇葩,学生分配的少这些事情,不懂得反思自身的毛病,这样的老师真的没办法培养。我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师,其实,我无意针对哪个年龄层次,只不过,遇到的大部分老师90后的都是这种心态,很头疼!如果,你真的有意向进入这个行业,那么首先,俯下身子学知识,充实自己的讲课水平,提高自己和家长的沟通能力是最重要的,如果这两项都练好了,那就不怕没饭吃,能力强的还可以做主管,分校长,或者自己单干,

3、在辅导机构做老师,怎么去讲课,不太会备课?

标准化的上课流程既可以提高老师的教学效率,也可以提高学生的学习效果,同时严格按照上课流程授课,还将会实现课程的连贯性。上课标准流程:第一步热身,热身的内容多以故事互动性为主,将本堂课所学重点加入文化性以故事引入,激发孩子们的兴趣,把孩子们的挑战心激活,活跃氛围,第二步是温习,温习的过程是一种将知识重新梳理升级的过程,在此过程中我们要复习知识,将知识进行复述分类,从而达到完善知识的水平,通过不断挖掘知识,将知识从应试转为应用,进行总结知识。

图说天下

分享到微信朋友圈

×

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

云泥妈妈
孕妇
胎教
宝宝
产后