新入职幼教工资,新入职在编教师有薪级工资吗

转正定岗之后的四块工资包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴和基础性绩效工资。首先要知道，能涨的工资是转正定岗之后的四块工资与试用期工资之差，这种新入职教师暂时没有薪级工资，只有在试用期满“转正定级”之后，才会有薪级工资因为，在试用期没满时，也就是没有“转正定级”时，他是没有职务（职称）级别的。

1、新入职在编教师有薪级工资吗？

可以分三种情况理解。一、学历在本科以下的从教时，这种新入职教师暂时没有薪级工资，只有在试用期满“转正定级”之后，才会有薪级工资因为，在试用期没满时，也就是没有“转正定级”时，他是没有职务（职称）级别的。根据《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》（如下图所示）教师的薪级级别是由职称、教龄和任职年限三个条件共同确定的，

就是说，确定薪级时，这三个条件缺一不可。二、硕士研究生从教时，例如，安徽一些地方规定，博士学历者刚刚从教直接认定为中小学中级职称，其薪级级别最低是九级，薪级工资是九级薪级工资，面前的标准是569元/月。这时候与他的教龄和任职年限没有关系的，三、硕士研究生从教时。安徽某些地方规定，硕士研究生刚刚从教时就直接认定为中小学二级教师，没有试用期，

2、新入职教师一年后转正定岗工资涨多少？

能涨多少与个人的学历高低和工作地区有关系。首先要知道，能涨的工资是转正定岗之后的四块工资与试用期工资之差，转正定岗之后的四块工资包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴和基础性绩效工资。其中，前三个的工资标准全国统一，是一样的，但是，转正定岗之后的岗位工资和薪级工资与个人的学历有关系。比如，中师和大专生，转正之后定岗为初级职称十三岗，岗位工资是1676元，薪级工资是一级288元，

而本科和研究生转正之后定岗为初级教师十二岗，岗位工资是1797元，薪级工资是五级409元。如果是博士学历从教，直接就是中级职称十岗，岗位工资是2007元，薪级级别是九级，薪级工资是569元，而基础性绩效工资与个人的工作地点有关系。比如，刚开始实行绩效工资时，我们这里的县级和地区级、省会级的绩效工资总量分别是1.5万、2.8万、4万的标准，是完全不同的，因此，占绩效工资总量70%的基础性绩效工资也就不会一样了，

同样，沿海经济发达地区和内地经济不够发达地区的基础性绩效工资也是不一样的。所以说，由于你并没有明确所在地区，因此，不好确定这种工资的高低，也就是说，你自己是知道自己的学历，也就知道自己的岗位工资和薪级工资了，如果你再能结合自己转正定岗的情况确定自己所在地的基础性绩效工资标准和教龄津贴标准（五年之内3元），就能知道自己转正定岗之后的总工资了，再减去试用期工资，就知道自己应该涨多少工资了。

3、广西南宁新入职教师工资两千八左右，为什么高工资却招不到人？

首先，两千八不是高工资，何止是不高，是很低，现如今的生活水平，在南宁也是处于半饥不饱的水准，招不到人是正常的，其次，现在来讲，是人，或者是正常的人不会去当老师。现在当老师的地位太低，处处受人管制，包括家长也会指手画脚，学校和教育主管部门也不为老师撑腰，导致老师的地位非常低，是处在水深火热之中。当老师的担子太重，各方面的压力，各种各样的表格填不过来，

有点难回，有口难说，有知难成，有梦难圆。大好的时光都被这个职业所耽误了，最后有病难治，一生郁郁而终。现在的年轻人不是像以前的人那样好骗，不是你给一条路他就可以去走，不是你给一个虚假的前景他就会去跟随，现在的年轻人很实际，一是一，二是二，你能给我的现在就给我，不能给我的甭给我画饼。时代不同了，画饼的时代结束了，

4、在私立幼儿园做幼师十年，工资2800，算高吗？寒暑假没工资？

私立幼儿园做幼师十年，月薪2800元，且没有寒暑假，按照我们家乡四线城市的标准来看，个人认为工资是低的。现在的生活水平高，其本上工资也是比较高的，家乡四线城市一般刚入行的试用期月薪可达到2200元以上.三个月后，其本上有2500左右，一年以后会为你办理社保，做了二三年，工资应该都有2800左右，做了十年的老教师，应当有个3200-3500吧。