职务和职称对事业编人员的工资水平影响较大,因此,同样是在编人员,因为职务或职称的高低,彼此之间的工资收入差别也会很大。事业单位在编人员的工资水平要看区域经济水平,经济发达相对就高,经济差自然就低,但总的来看,事业单位在编人员的薪资水平普遍不高,这是客观事实。
1、事业编待遇怎么样?考入事业编的分享一下吧?
事业单位在编人员的工资水平要看区域经济水平,经济发达相对就高,经济差自然就低,但总的来看,事业单位在编人员的薪资水平普遍不高,这是客观事实。事业单位在编人员的工资结构,大致包括以下几项:岗位工资 薪级工资 津贴 各项补贴(省补、市补、生活补贴、荣帖等) 绩效奖励,在这些工资项目中,岗位工资和薪级工资相对固定,拉开差距的主要在津补贴,这与当地的经济发展水平直接关联,存在较大的区域差距。
纵向来看,一般省级会高于市级,市级则高于县级,县级事业单位在编人员工资,扣除五险一金后,到手的实际收入普遍在两三千左右。市级事业单位在编人员工资,扣除五险一金后,到手的实际收入普遍在三四千左右,省级事业单位在编人员工资,扣除五险一金后,到手的实际收入普遍在四五千左右。职务和职称对事业编人员的工资水平影响较大,因此,同样是在编人员,因为职务或职称的高低,彼此之间的工资收入差别也会很大,
2、幼师的薪资待遇怎么样?
表妹就是幼师,大专师范学校毕业,工作三年了,通过事业单位公招进去的!正好遇到那几年扩招,运气好,没怎么复习就进去了,家里人非常为她高兴!一个底子这么薄的人竟然考上了编制!让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生,因为高不成低不就,还在外督导机构任职,任由别人宰割,这都是命,言归正传。说说待遇!她在西部三线城市某偏远县,偏远乡镇,坐车一个半小时的那种,
目前工作三年,拿到手里的工资2950,每年工会2000左右,边远乡镇补助450,当然乡下,学校有临时住房,吃饭学校有伙食团,挺营养的。年终有个10000的考核奖,她当的幼儿园的班主任,有8000的绩效奖!班主任比普通幼师多4000元,一个月交个人公积金650,其他没有任何收入,一年加起来,就7-8万的样子!再说一下工作性质!乡镇幼儿园教师特别轻松,五天课,几乎只上两天半,因为有另一个老师搭档!如果跟其他老师约定好,几乎星期五就可以回家,相当舒适,
县城里还有教师的廉租房,要没有买房子的才有资格,一年租金就3000元!目前表妹,长相还可以,追求者很多,都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工!所以,那些想一步到位没有实力考县城教师的人,可以曲线救国,在乡头吃几年苦,再根据机遇转变!未来教师工资不低于公务员,还是不错的,拿到编制比什么都重要!关注@八股文,持续分享体制经典!。
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