幼教行业收获了什么,你最大的收获是什么(从事教育行业)

我从教近四十年，最大的收获是很有成就感，主要体现两个方面，一是为国家培养了各种人才；其次是教子有方，家庭美满幸福。特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件，也让幼儿园的火了一把，在这些幼儿园任教的幼师们，工资待遇却也不高，钱都去了哪里，我在乡镇从教近四十年，工作兢兢业业，严格要求自己，加强师德修养，诲人不倦，深受学生尊重，多次获县嘉奖，现被学生称为“爷爷”老师，教过许多家庭二代人，为国家培养了各种人才，使许多农家孩子跳出了农门，成为国家栋梁之才，他们经常与我电话联系，偶尔来校看看，感谢老师培养之恩。

1、从事教育行业，你最大的收获是什么？

我从教近四十年，最大的收获是很有成就感，主要体现两个方面，一是为国家培养了各种人才；其次是教子有方，家庭美满幸福。一、从教近四十年，桃李满天下，我在乡镇从教近四十年，工作兢兢业业，严格要求自己，加强师德修养，诲人不倦，深受学生尊重，多次获县嘉奖，现被学生称为“爷爷”老师，教过许多家庭二代人，为国家培养了各种人才，使许多农家孩子跳出了农门，成为国家栋梁之才，他们经常与我电话联系，偶尔来校看看，感谢老师培养之恩。

二、家庭美满幸福，参加工作安排在村联小任教，与爱人相识、相知、相恋，走进了婚礼的殿堂，现结婚已三十三周年，执子之手，与子偕老，互敬互爱，相濡以沫共度余生。我与爱人育有一个独生子，共同培育儿子，严格管教儿子，教子有方，现儿子成家立业，在四线地级市有房有事业，儿媳妇孝敬公婆，贤惠能干，孙子两岁多，天真活泼，惹人喜爱，三代同堂，其乐融融，

2、在幼儿园做保育员的工作会有什么收获？

我感觉在幼儿园做保育员是相当不容易的，大一点还好，刚送去的小孩头几天都是又哭又闹的，要把小孩带好真的不是一件易事。一，耐心，小孩们都不懂事，不知道什么该做不该做，保育员都要耐心给他们讲，他们年龄小，接受能力差，可能要讲很多次，相当不容易，没有耐心的人很难胜任，二，爱心，小孩们调皮不懂事，你又不能对他们凶，要用心和他们做朋友，让他们信任你，愿意和你做朋友，相信你，听你的话。

3、幼儿园收费高，幼教工资低，其间利润去了哪里？

幼儿园的收费确实堪称天价，好些的私立幼儿园动辄五六千元，超过父母一个人工资的情况比比皆是，特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件，也让幼儿园的火了一把。可是在这些幼儿园任教的幼师们，工资待遇却也不高，钱都去了哪里？幼儿园的支出一般有这么几项：首先，就是孩子们的管理服务费，比如说招生宣传公关费用、管理办公经费、午餐费、服饰费、品牌使用费等等。

这笔钱也不会少了，第二，当然是幼儿园的人力成本。比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的，第三，就是场地及固定资产折旧。租赁的场地就是贵，如果政府拨地、自己建立的场地就会省很多钱，当然也有建立楼盘的时候，专门设定的幼儿园用途，这个成本就低了。第四，就是投资者的利润及回收成本，

一般来说，大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右，才会有社会资本去干。一般前期投入都得300万以上，利润仅仅能维持到八九十万，这些利润仅仅是毛利润，这个利润水平是按照月收费1500元的标准，教师工资3000元的情况下，每十名孩子配备一名教师，作出的基本测算。开办一家幼儿园，并不是一件简简单单的事情，

如果是我们将孩子托管到一些个人或者孩子很少的幼儿园，我们当然也不放心是不是？市场是公平的，一旦它的利润率过高，很快就会有很多企业充斥到这个行业中来，会把利润拉平的。最后提醒一下，利润再低，工资再低，都要按规定给职工缴纳社保五险的，这是我们国家法律规定的义务，如果幼师们没有幼儿园给交纳的保险，应该赶快向劳动监察部门进行投诉举报，因为我们的有效期只有两年。