以我自己观察的角度,目前幼教平台的市场已经是有很机构正在不断打造,而上市公司的转型与改名,其实本质上不是不看好幼教市场,而是从一个细分领域寻找新的平台机遇。这些新型模式的确在一定程度上,使得幼教市场更加的细分,幼儿园老师文化水平非常重要人生百年,立于幼学,幼师是启迪幼儿智力,塑造幼儿心灵的工程师。
1、红黄蓝更名、威创股份转型,幼教平台还是门好生意吗?
感谢邀请。“红黄蓝”事件的发生在一定基础推动了国家政策的出台,在经济好的时候,对下一代的投资永远是第一位的,而在经济不好的时候,对于下一代的投资更是用尽一个家庭的所有能量,目前在经济发展越来越快的中国,其实在偏远地区的孩子除了教育,还没有别的路径可以与远在城市成长的孩子相比,上个时代如此,如今更胜。本人在去年参与一个2.5亿的教育文化类基金的设立,后期也因为政策原因导致基金组成出现重大问题,使得基金本身没有落地,
但在储备拟投项目的过程中,其实发现幼教市场是一个巨大的红海市场。以亿童文教为首的教育培训机构在基础幼教中,更多的是对于教育结构设计上出现与众不同的产品模式,这些新型模式的确在一定程度上,使得幼教市场更加的细分。以我自己观察的角度,目前幼教平台的市场已经是有很机构正在不断打造,而上市公司的转型与改名,其实本质上不是不看好幼教市场,而是从一个细分领域寻找新的平台机遇,
2、幼师的文化水平不重要吗?
幼儿园老师文化水平非常重要人生百年,立于幼学,幼师是启迪幼儿智力,塑造幼儿心灵的工程师。偏见:长期以来,社会上有一些误解,认为幼儿老师所教知识浅薄,没有学术性,谈不上专业性,似乎谁都可以当幼儿园老师,和小朋友打交道,每天蹦蹦跳跳,没压力没烦恼,是哄孩子玩的工作,谁都能胜任。事实真的是这样吗?剖析:学龄前阶段是人生最重要的启蒙时期,科学的学前教育对人的后继学习和终身发展具有不可替代的作用,
于一般教师职业不同的是,幼儿园老师不是某一学科的教师,而是担负着幼儿全面教育工作,教育内容涉及自然、社会、艺术、健康等各个领域,需要广阔的多学科知识和教育艺术,才能满足幼儿发展需要,才能胜任幼儿园工作。结论:没有文化基础的幼师,虽然工作热情,坚持理想,但很难符合专业化发展的需要,唯有学习提高,方能胜任,不然,被幼师队伍淘汰是必然。
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