幼儿园园长 有爱的幼教,如果你是幼儿园园长[如果幼儿园的幼师频繁流动]

”幼师是人，也有情绪，如何为孩子挑选真正合适有爱的幼儿园“看这个描述，能感觉到的是来自家长对幼儿园老师和幼儿园的不信任。挑选幼儿园这件事情，如果真的有选择的权利话，找离家近，口碑好的，可以先问问自己家附近在哪家幼儿园上学的宝宝和他们的父母，获得第一手的资料。

1、幼师是人，也有情绪，如何为孩子挑选真正合适有爱的幼儿园？

为孩子挑选幼儿园，除了地理，价位问题，最担心的就是人了。我们都想找最好的老师，希望孩子可以获得一个快乐的童年，其实挑选幼儿园这件事情，如果真的有选择的权利话，找离家近，口碑好的，可以先问问自己家附近在哪家幼儿园上学的宝宝和他们的父母，获得第一手的资料。其次，自己带孩子参观一下幼儿园，和里面的老师沟通一下，

最后，缓解自己的入园焦虑。”幼师是人，也有情绪，如何为孩子挑选真正合适有爱的幼儿园“看这个描述，能感觉到的是来自家长对幼儿园老师和幼儿园的不信任，可能因为今年幼儿园确实经常发生不好的事情，所以我们很担心自己的孩子也收到什么影响，其实很大程度上来说我们可能是被自己的焦虑影响，所以才不相信我们这个生活在一个安全的世界中。

2、如果你是幼儿园园长，你会招聘什么样的幼儿园老师？

我自己就是一名小学老师，曾经在江苏工作过6年，现在北京执教，教龄16年，我认为：老师，是一项十分需要专业知识技能的职业，而且，越是面向年龄小的孩子，比如幼儿园，越需要老师具备更强的专业素质，怎样能够使孩子开开心心，又学得好，是很看老师水平的。所以，如果我是幼儿园园长，我会从以下几个方面去考察和招聘老师，

必备条件：资质爱心耐心备选条件：漂亮有孩子的一、资质资质通俗地说，就是教师资格证，持证上岗，才能保证教师最基本的素质，包括：知识、能力、技能。教小孩子可不是随便什么人都能教的，怎么吸引孩子，怎么使孩子不知不觉就有收获，是一门大学问，所以，教师资格证，正规的师范院校出身，是首要条件。二、爱心苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》中说过：“一个好教师意味着什么？首先意味着他热爱孩子，

”（《帕夫雷什中学》第21页）所以，第二条要看老师有没有爱心，把所有的孩子当成孩子，而不是仅仅当成自己的工作对象。三、耐心幼儿园的孩子最小3岁，最大不到6岁，很多时候不是故意要调皮，而是真的没有懂，所以，特别需要老师有耐心，而不是讲一遍、两遍，就不耐烦了，就嫌弃孩子，甚至指责孩子。谈完了必备条件，再说说2条看似荒唐的可选条件，

四、漂亮这是我在毕淑敏《红处方》中受到的启发。小说中有一个戒毒所，所长招聘员工的条件之一，就是漂亮，这里的漂亮，我理解更多的是指善良、面善，而不是像挑选演员那样的漂亮，所谓“相由心生”，漂亮的老师，对孩子更有爱，因为她们心中充满着对世界的善意。五、有孩子的这一条是由我自身的经验来谈，我自己工作了十几年，自以为很了解学生，了解教育。

但是直到我自己有了孩子，更准确地说，直到我孩子上幼儿园了，直到我孩子快要上学了，我对小孩子的教育、学习，才更了解，在工作中，才更多地站在孩子的角度、家长的角度去思考他们面临的问题。当然，这一条不是为了逃避单位的责任，刚毕业的大学生应聘，不可能有孩子，如果我是园长，我会鼓励老师们正常生活，只有把自己的生活和家庭经营好的人，才可能把工作做好，爱孩子，教孩子，陪伴孩子们成长，

3、如果幼儿园的幼师频繁流动，作为园长会是什么心态？

作为幼儿园老师，我来回答这个问题吧。听了你的描述，我觉得这个幼儿园的园长领导不到位，不够体谅老师，在幼教这个行业，工资低，压力大，还经常加班，培训，排练，回答家长提出的各种问题，填写各种表格，有时候晚上12点钟都还不得休息，一般老师吃不得苦，就不想继续在幼儿园工作，所以导致老师频繁流动，老师面对着巨大的压力，如果园长再不体谅老师，关心老师，把老师当成是自己的姐妹，做到有福同享有难同当，优秀的老师是留不住的。